Het Centre Poincaré is een opvangcentrum voor alleenstaande mannen met een capaciteit van 250 plaatsen. Het doel is de begunstigden tijdelijk onderdak en psycho-medisch-sociale zorg te bieden, evenals warme maaltijden, sanitaire voorzieningen en veilige opvang op een 24/7 basis.

Uw functie

Preventieve, curatieve en continue psychologische follow-up acties opzetten en uitvoeren binnen het multidisciplinaire team om bij te dragen aan de gezondheidstoestand van de begunstigden en hun integratietraject in de maatschappij te bevorderen.

Uw taken omvatten de volgende aspecten:

• Voert formele en informele, individuele en groeps luister- en ondersteuningssessies uit met geïsoleerde burgers
• Houdt formele en informele, individuele en groepsgesprekken met een publiek van gezinnen om te luisteren en steun te bieden
• Staat in voor de psychologische opvolging van de personen die gehuisvest zijn in het centrum
• Treedt de begunstigden tegemoet, analyseert de behoeften en informeert over het aanbod van psychologische dienstverlening
• Verricht observaties, analyseert, identificeert de aanwijzingen van kwetsbaarheid en neemt gepaste maatregelen in samenwerking met het PMS team
• Informeert, luistert, geeft raad en leidt de personen die lijden
• Vult indien nodig de anamnese aan van de persoon en bepaalt welke hulp te bieden
• Neemt deel aan of voert groeps- en deelnameactiviteiten
• Verzamelt en zorgt voor de analyse van de vraag en behoeften, bepaalt het soort interventie en indien nodig, maakt en kiest tools en methodes aangepast aan de problematiek
• Stelt een psychosociale symptoomtabel op (gegevens verzamelen, gesprekken, interpretatie, synthese, feedback) en doet hypotheses over de psychische werking van de begunstigde
• Rapporteert elk probleem of conflict tussen de gebruikers aan de coördinator/trice, aan de referent en/of aan het sociale team,
• Neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings en geeft inzichten op basis van de kennis en vaardigheden van de psycholoog;
• Leidt en/of ondersteunt het team in crisissituaties;
• Ondersteunt het team bij de realisatie van een geschikt doorverwijsproject
• Treedt op als tussenpersoon voor andere zorgverleners (referentiepsychiater, verpleegkundigen enz.), met name bij ziekenhuisopnames
• Ziet toe op een goede overdracht van gegevens aan de andere medewerker.ster.s
• Zorgt indien nodig voor de begeleiding van stagiairs
• Maakt indien nodig, klinische nota's, documenten en verslagen op
• Blijft continu op de hoogte van nieuwigheden in het vak en ontwikkelt actief zijn/haar kennis en vaardigheden

Uw profiel

Technische vaardigheden

• Kennis niveau Master
• Voorafgaande ervaring van minimum 1 jaar vereist
• Kennis klinische en sociale psychologie
• Kennis van specifieke kenmerken (problematieken, aangepaste benadering,…) eigen aan het publiek van gezinnen en daklozen
• Kennis van de sector daklozen en van het verenigingsleven
• Kennis van de verschillende projecten en doelstellingen van Samusocial
• Kennis van de interne procedures en regels van Samusocial
• Kennis van courante software

Menselijke vaardigheden

• U hebt een uitgesproken belangstelling voor de sector van het kleine kind
• U werkt graag in een multidisciplinair team (medisch-psychologisch-sociaal)
• U bent strikt en autonoom bij de organisatie van uw dagelijks werk,
• U bent gemotiveerd, dynamisch en neemt graag initiatieven,
• U reageert op een adequate manier in crisissituaties
• U bent respectvol tegenover de gebruikers en kan een professionele afstand houden,
• U kan uw emoties beheren en getuigt van invraagstelling

Ons voorstel

• Een contract van onbepaalde duur in een menselijk geëngageerde en snel veranderende omgeving,
• Werkuren : voltijds, maandag tot vrijdag van 8.30 tot 16.30 uur (of 9uu-17uu),
• Vergoeding volgens het baremasysteem CP 319.00,
• Maaltijdcheques,
• Tegemoetkoming in de kosten voor openbaar vervoer,
• Een werkplek in Anderlecht binnen dynamische teams.

De kern van de missie van Samusocial beoogt de integratie van mensen. Op grond van de verplichtingen van Samusocial (verordening van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019) melden wij u dat de nieuw aangeworvenen verplicht zijn om bij de ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.