Opdracht van de dienst / sector en pool

De zorgsector biedt medische en paramedische ondersteuning aan bewoners. Ze zorgen voor hun welzijn, dienen behandelingen toe, coördineren de zorg met artsen, ondersteunen de onafhankelijkheid, voorkomen ouderdomscomplicaties en bevorderen dagelijks een waardige en veilige levenskwaliteit.

De paramedische sector biedt multidisciplinaire zorg die gericht is op het behouden en stimuleren van autonomie en onafhankelijkheid, rekening houdend met het levensplan van de bewoner.

Het reactiveringscentrum ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten (fysieke, motorische, cognitieve en sociale vaardigheden).

Opdracht en algemene activiteiten van de functie

Ik ondersteun bewoners in hun dagelijks leven door hun onafhankelijkheid, welzijn en sociale integratie te bevorderen. Ik organiseer activiteiten op maat van hun mogelijkheden en behoeften om hun vaardigheden te stimuleren, hun voldoening te behouden en hun sociale banden te versterken. Ik garandeer uitgebreide ondersteuning die hun waardigheid respecteert.

Activiteiten

• Collectieve projecten en/of gemeenschapsacties ontwikkelen en uitvoeren
• De behoeften en capaciteiten van bewoners beoordelen
• Organiseren van en deelnemen aan individuele en/of groepsactiviteiten
• Bewoners stimuleren om sociale contacten te leggen en hun relaties met de mensen om hen heen te vergemakkelijken
• Een eerste beoordeling opstellen en de voortgang monitoren
• Begeleiden en/of assisteren van cliënten bij hun dagelijkse activiteiten
• Zorgen voor het algemene comfort van cliënten
• Bewoners centraal houden in hun levensproject
• Zorgen voor opvolging in het individuele zorgdossier
• Samenwerken met het multidisciplinaire team
• Actief deelnemen aan vergaderingen
• Zorgen voor administratieve opvolging

Profiel van de functie 

• Vereist diploma: enkel de kandidaturen van de houders van de volgende diploma’s worden in aanmerking genomen, met name: bachelordiploma in speciale begeleiding of een ander bachelordiploma op paramedisch gebied
• Perfecte beheersing van een van de twee regionale talen (FR/NL) en een goede kennis van de andere regionale taal
• Een masterdiploma met een sociale oriëntatie en ervaring in teammanagement zijn een pluspunt

Gedragsvaardigheden

• Zelfontplooiing
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Werken met professionalisme en integriteit

• Luistervaardigheden/Empathie
• Creativiteit

Praktische/technische vaardigheden en kennis

• Vaardigheid in kantoorsoftware (Word, Excel, Outlook, enz.)
• Regelgeving / wetgeving :

• Wetgeving patiëntenrechten
• Hygiëne- en netheidsregels en -principes
• Koninklijk Besluit 6/7/1996

• Ondersteuning
• Groepen animeren
• Interculturele communicatie
• Observatie

Door de werkgever aangeboden voordelen

• Flexibele werktijden
• Structureel thuiswerken (1 dag/week) en vergoeding na 6 maanden anciënniteit
• Minimum 35 verlofdagen voor een voltijds functie
• Maaltijdcheques van 8 euro’s
• Hospitalisatieverzekering
• Automatische baremieke verhogingen
• Eindejaarspremie en tweetaligheidspremie (indien Selor certificaat)
• Tweede pijler pensioen
• Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst en kortingen in bepaalde winkels
• 24/24 persoonlijke, professionele, juridische en psychologische bijstand via Ethias Workplace Options
• Betaling van het remgeld in de ziekenhuizen van Iris Sud
• Minimum 5 dagen bijscholing tijdens de werkuren en mogelijkheid om beroepsopleidingen te volgen
• MIVB abonnement en volledige vergoeding van de kosten van openbaar vervoer, voetgangers en fietsen voor woon-werkverkeer
• Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer