Dans le cadre de l'appel à projet Territoire zéro sans-abri, le Relais social du Bw et le Réseau 107 Bw lancent un projet pilote d'équipe mobile précarité. Cette équipe précarité, aura comme missions : · Informer, analyser et orienter les personnes en difficultés sociales et plus spécifiquement les personnes en absence de chez-soi ; · Informer, sensibiliser et soutenir la première ligne dans les orientations, le travail de suivi, etc. ; · Développer l' « aller vers » sur les territoires non couverts par du travail de rue et/ou service social ; · Renforcer et outiller les territoires où des équipes vont déjà sur le terrain en apportant une expertise en lien avec la santé, la santé mentale et les assuétudes ; · Accompagner les personnes dans la mise à l'abri à travers le Dispositif d'Hébergement d'Urgence ; · Développer une approche de « case management » avec les personnes rencontrées (accompagnement individualisé).
Le projet vise à orienter et à accompagner tout public en situation de sans-abrisme et d'absence de chez-soi sur le territoire du Brabant wallon. L'ensemble des catégories Ethos sont concernées dans le cadre de ce projet mais une priorité sera donnée aux publics appartenant aux catégories suivantes : · Catégorie 1 : personnes vivant dans l'espace public ; · Catégorie 5 : personnes vivant dans des logements non conventionnels (squat, tente, voiture, caravane) ; · Catégorie 6 : personnes hébergées chez un tiers ou en famille (sans service autour).
Partie 1 - Description
Partie 1 - Description
L'accompagnateur.trice psycho-socio-sanitaire est notamment chargé.e, en collaboration avec l'équipe, de : · Aller à la rencontre des personnes sur leur lieu de vie · Créer et maintenir du lien avec les personnes rencontrées sur le terrain · Accompagner physiquement la personne dans ses démarches (sociale, médicale, juridique...) · Gérer et orienter les demandes via la permanence téléphonique · Soutenir la personne dans des comportements de réduction des risques · Soutenir la personne dans la mise en place d'un réseau de soin adapté et soutenant; dans le respect de ses souhaits et du secret professionnel · Distribuer du matériel de réduction des risques · Développer des outils d'observation/d'accompagnement adaptés au public cible Il/elle veillera à enrichir l'équipe par ses connaissances et expériences professionnelles spécifiques.