De jobsite voor social profit
Geef zin aan uw professionele leven
die goed bij u passen !
De jobsite voor social profit
Geef zin aan uw professionele leven
ATJ - IRIS Ziekenhuizen Zuid - Brigadier - Schoonmaakdienst - Etterbeek-Elsene - Alterjob
Brigadier - Schoonmaakdienst - Etterbeek-Elsene (m/v/x)

IRIS Ziekenhuizen Zuid

Om deze vacature als favoriet te kunnen markeren, moet u inloggen zijn met uw sollicitantaccount
Plaats tewerkstelling : Elsene
Contract : COD 100%
Profiel : Getuigschrift hoger middelbaar onderwijs.
Deadline : 28/05/2025
Brigadier - Schoonmaakdienst - Etterbeek-Elsene (m/v/x)

IRIS Ziekenhuizen Zuid

                                                                                                                               De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken,

Voor de schoonmaakdienst op de campus Etterbeek-Elsene (Elsene) 

Een Brigadier (m/v/x)

Onder voltijds contract voor onbepaalde duur

Als u een geboren leider bent, beschikt over een uitstekend organisatievermogen en sterke managementvaardigheden, dan is deze job echt iets voor u!

Wat houdt de functie in:

Als Brigadier leidt u een team van een veertigtal medewerkers en verzekert u de rol van tussenpersoon tussen uw team en de verantwoordelijke van de dienst, Mevr. Reibe Martina, teneinde de netheid van de lokalen te garanderen in naleving van de procedures op het vlak van hygiëne en veiligheid.

U werkt hoofdzakelijk op de campus Etterbeek-Elsene. Het kan echter gebeuren dat u gevraagd wordt om uw collega's op de andere campussen te gaan helpen (Molière Longchamp, Joseph Bracops en Baron Lambert).

U werkt nauw samen met een andere brigadier. Jullie hebben dezelfde verantwoordelijkheden en vullen elkaar aan op het niveau van de uurroosters.

U werkt met variabele uurroosters tussen 9 en 22 uur, van maandag tot vrijdag en sommige weekends.

Meer specifiek:

Management en beheer van het team:

  • De leden van het team op het terrein coachen, opleiden en evalueren.
  • De dagelijkse taken organiseren en verdelen (afwezigheden opvolgen, planningen aanpassen in functie van dringende behoeften).
  • Toezien op de voorbereiding van de karren, de nodige producten verdelen en de teams sturen.
  • Afwezigheden regelmatig opvolgen en conflicten binnen het team beheren.
  • Toezicht houden op de interne hygiëneregels en op de toepassing van de normen inzake veiligheid en hygiëne.
  • Een goede werksfeer handhaven door naar het team te luisteren en het te ondersteunen.
  • Een duidelijke en constructieve communicatie met de teamleden onderhouden.
  • Uw medewerkers vormen en coachen om hen te helpen groeien in hun taken en verantwoordelijkheden.
  • Een wekelijks overleg met uw team organiseren om de doelstellingen, uitdagingen en mogelijke verbeteringen in de werkorganisatie te bespreken.

De kwaliteit van de dienstverlening waarborgen en handhaven:

  • Toezien op de uitvoering van de onderhoudstaken conform de geldende normen en procedures, en de kwaliteit van het uitgevoerde werk verifiëren.
  • Toezicht houden op specifieke taken, zoals desinfecties of bijzondere interventies in samenwerking met de teamleden van de verdieping.
  • De behoeften voor verbetering analyseren en proactief meedenken over de herziening van de schoonmaakprotocollen.
  • Concrete oplossingen bieden voor problemen die zich voordoen en interne klachten beheren.

De administratieve en logistieke opvolging voor de campus verzekeren:

  • De planning voor de volgende dag en de komende maanden opvolgen, verlof en afwezigheden beheren, producten bestellen en de staat van de machines en het materiaal verifiëren.
  • De stocks opvolgen, het materiaal opbergen en elke storing of noodzakelijke herstelling melden.

Aanwezigheid op het terrein:

  • Regelmatige aanwezigheid op het terrein, zowel 's ochtends als 's avonds, om de teams tijdens hun werk te begeleiden.
  • Uw team sturen, omkaderen en helpen in de uitvoering van specifieke taken op de werkvloer.
  • Schoonmaak- en onderhoudsinterventies organiseren op de campus in functie van de prioriteiten van het moment.
  • U springt uw team ook bij op het terrein, wanneer dat nodig is.

Dit zal u aanspreken in deze functie:

  • Een opleidingsparcours met persoonlijke opvolging.
  • Een flexibel uurrooster met mogelijkheid om uw planning aan te passen in overleg met uw collega.
  • De gelegenheid om te werken in een hecht, dynamisch team dat steeds klaarstaat om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Gezocht profiel:

Getuigschrift hoger middelbaar onderwijs.

Ervaring en kennis:

  • U heeft:
    • ervaring als teamleider in een zorginstelling, hotel of in een schoonmaakbedrijf
    • OF 5 jaar ervaring als interieurverzorger in een ziekenhuis of in een industriële omgeving, met potentieel als teamleider.
  • Kennis van de hygiëneprocedures in een ziekenhuisomgeving en van de specifieke schoonmaakproducten is een troef.
  • U beschikt over goede kennis van de informatica.
  • U bezit goede kennis van de tweede landstaal.

Uw competenties:

  • U werkt autonoom doch met een stevige geest voor teamwork en samenwerking.
  • U bent een uitstekende pedagoog met passie voor teambeheer.
  • Behalve uw vlotte communicatie, bezit u een ruime actieve luistervaardigheid.
  • U bent georganiseerd en gestructureerd, u anticipeert en u beheert uw tijd op een efficiënte manier.
  • U anticipeert op de dingen en aarzelt niet om initiatieven te nemen.
  • U bent beschikbaar met een groot aanpassingsvermogen en u kunt vlot omgaan met onverwachte situaties.
  • U handelt discreet, integer en respecteert de vertrouwelijkheid.
  • U handelt cliëntgericht en hecht veel belang aan dienstverlening en kwaliteit van het werk.

Wij bieden:

Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

  • Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
  • Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
  • Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
  • Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
  • Een teambuilding;
  • Diensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.);
  • De mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken.

Een hele reeks extralegale voordelen:

  • Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
  • Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
  • Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
  • Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
  • Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,35 cent/km),
  • Taalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren;
  • 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven);
  • Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.

Een brutoloon op basis van de IFIC cat. 14, met overname van de anciënniteit:

●       Min: 3313,66 € bruto (index: 2,1223)

●       Max: 5234,62 € bruto (index: 2,1223)

Om deze vacature als favoriet te kunnen markeren, moet u inloggen zijn met uw sollicitantaccount
Om deze vacature als favoriet te kunnen markeren, moet u inloggen zijn met uw sollicitantaccount
Werkgever
IRIS Ziekenhuizen Zuid
Plaats tewerkstelling
Elsene
Contract
COD 100%
Profiel
Getuigschrift hoger middelbaar onderwijs.
Uiterste sollicitatiedatum
28/05/2025
Share
Als deze vacature is afgedrukt,
vindt u deze gemakkelijk op onze site door deze QR-code te scannen:

Log in op mijn werkgeversaccount
Uw profiel zal aangemaakt worden tijdens uw eerste publicatie.
Mijn profiel