Directeur·trice Général·e (m/v/x)
Directeur·trice Général·e (m/v/x)
Maison Maternelle Fernand Philippe
Maison Maternelle Fernand Philippe
Active depuis 80 ans, l'ASBL Maison Maternelle Fernand Philippe accueille, héberge et accompagne des femmes avec/sans enfant(s), en difficultés psycho-sociales. Un accompagnement global est proposé en hébergement ou en logement, afin de permettre aux personnes de développer leur autonomie, et de vivre selon leurs aspirations. Le développement de l'ASBL durant les 5 dernières années a abouti à une réappropriation, par l'équipe pluridisciplinaires, des accompagnements individualisés, mettant les valeurs de l'ASBL au coeur de toute action professionnelle.
Deel 1 - Beschrijving van de functie
Deel 1 - Beschrijving van de functie
Contexte de la fonction
Le Conseil d'Administration recherche un(e) directeur·trice général(e) pour poursuivre et mettre en œuvre a la vision validée par l'Assemblée Générale de l'ASBL. Sous l'autorité du CA, la direction générale assure la gestion journalière et opérationnelle de l'ASBL Maison Maternelle Fernand Philippe. Il(elle) gère donc les trois activités principales de l'ASBL : accueil et orientation, hébergement - Maison d'Accueil (MA) et maison de vie communautaire (MVC)-, et accompagnement en logement.
Il(elle) contribue à garantir la pérennité de l'ASBL ainsi que les valeurs humanistes sous-jacentes à toutes les actions entreprises par l'ASBL MMFP. Son champ d'action englobe donc tous les aspects de l'ASBL, ponctuant son quotidien de missions extrêmement diverses. Il(elle) est le garant de l'application des décisions prises par le Conseil d'Administration et développe une vision stratégique globale pour mener à bien les projets et réaliser les missions de l'ASBL.
La mission
Plus précisément, en étroite collaboration avec le Comité de Direction (DG-DP-Responsable admin/finance et responsable technique), vos principales responsabilités sont :
· Mise en œuvre la stratégie de développement validée par le CA, dans le respect des missions, valeurs et vision de l'ASBL ;
· Participation en tant qu'invités aux réunions d'instance (CA et AG) de l'ASBL ;
· Mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration ;
· Gestion des finances de l'ASBL, veiller au respect des obligations ; comptables et fournir au CA des rapports complets et régulier au moyen d'outils de contrôle interne ;
· Gestion Administrative : règlementations, agréments, déclarations au pouvoirs subsidiants,
· Gestion de ressources humaines : management d'une équipe de 25 ETP, relations syndicales, bien-être au travail ;
· Représentation extérieure et communication digitale (site internet, réseaux sociaux, développement de la nouvelle identité de l'ASBL) ;
· Gestion des bâtiments de l'ASBL et infrastructures (normes incendie, sécurité, maintenance, projets innovants)
· Contribuer au respect du projet pédagogique, garant du respect des valeurs de l'ASBL
Le Conseil d'Administration recherche un(e) directeur·trice général(e) pour poursuivre et mettre en œuvre a la vision validée par l'Assemblée Générale de l'ASBL. Sous l'autorité du CA, la direction générale assure la gestion journalière et opérationnelle de l'ASBL Maison Maternelle Fernand Philippe. Il(elle) gère donc les trois activités principales de l'ASBL : accueil et orientation, hébergement - Maison d'Accueil (MA) et maison de vie communautaire (MVC)-, et accompagnement en logement.
Il(elle) contribue à garantir la pérennité de l'ASBL ainsi que les valeurs humanistes sous-jacentes à toutes les actions entreprises par l'ASBL MMFP. Son champ d'action englobe donc tous les aspects de l'ASBL, ponctuant son quotidien de missions extrêmement diverses. Il(elle) est le garant de l'application des décisions prises par le Conseil d'Administration et développe une vision stratégique globale pour mener à bien les projets et réaliser les missions de l'ASBL.
La mission
Plus précisément, en étroite collaboration avec le Comité de Direction (DG-DP-Responsable admin/finance et responsable technique), vos principales responsabilités sont :
· Mise en œuvre la stratégie de développement validée par le CA, dans le respect des missions, valeurs et vision de l'ASBL ;
· Participation en tant qu'invités aux réunions d'instance (CA et AG) de l'ASBL ;
· Mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration ;
· Gestion des finances de l'ASBL, veiller au respect des obligations ; comptables et fournir au CA des rapports complets et régulier au moyen d'outils de contrôle interne ;
· Gestion Administrative : règlementations, agréments, déclarations au pouvoirs subsidiants,
· Gestion de ressources humaines : management d'une équipe de 25 ETP, relations syndicales, bien-être au travail ;
· Représentation extérieure et communication digitale (site internet, réseaux sociaux, développement de la nouvelle identité de l'ASBL) ;
· Gestion des bâtiments de l'ASBL et infrastructures (normes incendie, sécurité, maintenance, projets innovants)
· Contribuer au respect du projet pédagogique, garant du respect des valeurs de l'ASBL
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