Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent Pour le Service Entretien, sur le site d’Etterbeek-Ixelles (Ixelles) 

Un Brigadier (h/f/x)

Sous contrat à durée indéterminée, temps plein

Si vous êtes un leader dans l'âme, doté d'un excellent sens de l’organisation et d'une forte capacité à manager, ce poste est fait pour vous !

En quoi consistera la fonction

En tant que Brigadier, vous aurez pour mission de superviser une équipe d’une quarantaine d’agents d’entretien et d’assurer le relais entre votre équipe et la responsable du service, Madame Reibe Martina, afin de garantir la propreté des locaux tout en veillant au respect des procédures d’hygiène et de sécurité.

Vous travaillerez principalement sur le site d’Etterbeek Ixelles. Vous pourriez exceptionnellement être amené à vous déplacer sur les autres sites (Molière Longchamp, Joseph Bracops et Baron Lambert) afin de prêter main forte à vos collègues.

Vous travaillerez main dans la main avec un autre brigadier. Vous aurez les mêmes responsabilités et serez complémentaires au niveau des horaires

Vous travaillerez avec des horaires variables du lundi au vendredi ainsi que certains weekends, entre 09h et 22h.

Plus précisément :

Le management et gestion de l'équipe :

• Coacher, former, évaluer les membres de l’équipe sur le terrain
• Organiser et répartir les tâches journalières (gestion des absences, des plannings et des ajustements en fonction des besoins urgents)
• Superviser la préparation des chariots, distribuer les produits nécessaires et superviser la mise en route des équipes
• Assurer un suivi régulier des absences et gérer les conflits au sein de l’équipe
• Veiller au respect des règles internes et s’assurer de l’application des normes de sécurité et d’hygiène
• Maintenir un bon climat de travail en écoutant et soutenant votre équipe
• Assurer une communication claire et constructive avec les membres de l'équipe
• Former et coacher vos collaborateurs pour les aider à progresser dans leurs tâches et leur responsabilité
• Effectuer un suivi hebdomadaire avec votre équipe pour discuter des objectifs, des défis et des améliorations à apporter à l'organisation du travail

Garantir et maintenir la qualité du service :

• Veiller à ce que les tâches d'entretien soient effectuées conformément aux normes et aux procédures, et vérifier la qualité du travail effectué
• Superviser les tâches spécifiques, telles que les désinfections ou les interventions particulières en collaboration avec les équipes de l'étage
• Analyser les besoins d’amélioration et être force de proposition dans la révision des protocoles de nettoyage
• Gérer et apporter des solutions concrètes aux problèmes rencontrés ou lors de réclamations internes

Effectuer le service administratif et logistique pour le site :

• Assurer la mise en route du planning pour le lendemain et les mois à venir, faire la gestion des congés et absences, gérer les commandes de produits et vérifier l’état des machines et matériels
• Gérer les stocks, assurer le rangement des équipements et signaler toute anomalie ou besoin de réparation

Effectuer un travail de terrain :

• Effectuer un suivi régulier sur le terrain, tant en matinée qu’en soirée, pour superviser les équipes en action
• Diriger, cadrer et aider votre équipe dans l’exécution des tâches spécifiques sur les chantiers
• Organiser les interventions de nettoyage et de maintenance sur les sites, en fonction des priorités de chaque moment
• Vous prêtez également main forte à votre équipe, sur le terrain, quand ceci est nécessaire

Ce que vous apprécierez dans la fonction

• Un parcours de formation avec un suivi personnalisé
• Une flexibilité horaire avec la possibilité d’adapter votre planning avec votre collègue
• La possibilité de travailler au sein d’une équipe soudée, dynamique et toujours prête à relever de nouveaux défis

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Certificat d’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS)

Vos expériences et connaissances:

• Vous avez :
  •  une expérience de chef d’équipe en milieu hospitalier, en hôtellerie ou dans une entreprise de nettoyage
  • OU êtes avez une expérience de 5 années en tant qu’agent d’entretien en milieu hospitalier ou industriel et avez du potentiel en tant que chef d’équipe
• La connaissance des procédures d’hygiène en milieu hospitalier et des produits spécifiques au nettoyage est un atout
• Vous avez de bonnes connaissances en informatique
• Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale

Vos compétences:

• Vous êtes autonome dans votre travail tout en ayant un solide esprit d’équipe et un sens développé de la collaboration
• Vous êtes un excellent pédagogue et aimez gérer une équipe
• Très bon communicateur, vous avez également une grande capacité d’écoute active
• Organisé et structuré, vous anticipez et vous gérez votre temps efficacement
• Vous avez à cœur d’anticiper les choses et avez le sens des initiatives
• Disponible, vous avez une grande capacité d’adaptation et pouvez facilement faire face à des situations imprévues
• Discret, vous agissez de manière intègre et respectez la confidentialité
• Orienté client, vous accordez une grande importance au service et à la qualité du travail

Ce que nous vous offrons

Un contrat à durée indéterminée en temps plein

Une série d’avantages liés au bien-être au travail :

• Un parcours d’intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• L’organisation de team buildings ;
• Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables

Toute une série d’avantages extralégaux :

• Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
• Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS ainsi qu’Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,35 €/km.
• Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail;
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
• Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;

Une rémunération brute, basée sur les barèmes IFIC cat. 14, avec reprise de l’ancienneté utile à la fonction :

●       Min : 3313,66 € brut (index : 2,1223)

●       Max : 5234,62 € brut (index : 2,1223)