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CPAS de Saint-Gilles - Agent·e d'insertion - Alterjob
CPAS de Saint-Gilles
L'action du CPAS se décline notamment en accompagnement de plusieurs manières :
- La (ré) insertion sociale et professionnelle,
- l'aide en matière de logement, médiation de dettes, approches spécifiques pour les personnes âgées comme pour les plus jeunes,...

Selon la situation individuelle de chacun, l'intervention du CPAS peut éventuellement prendre la forme d'une aide financière mais d'autres moyens d'action sont également mis en pratique (remise directe à l'emploi, conseils en matière de gestion de factures, bilan socioprofessionnel, sensibilisation et conseils à la diminution de consommation d'énergie, activités culturelles,...).

Intégré dans la vie saint-gilloise, le CPAS fonctionne en relation avec de nombreux autres services publics mais aussi en partenariat avec le riche tissu associatif saint-gillois. La Coordination Sociale du CPAS permet à ces différents acteurs d'échanger leurs pratiques pour servir au mieux la population.
Description
MISSION DU DEPARTEMENT / SERVICE
Dans le cadre des activités du Département Prévention Adultes, le service Emploi a pour mission de permettre à toute personne aidée financièrement par le CPAS d'accéder au marché de l'emploi dans les meilleures conditions possibles. Le Secteur Table de l'Emploi aide à la recherche d'emploi pour le public peu qualifié et s'occupe, à titre principal, du placement des personnes dans le cadre de contrat de travail en vertu de l'art.60§7 de la loi organique des CPAS.

MISSION ET ACTIVITES GENERALES DE LA FONCTION
En utilisant les méthodes de travail social adaptées, en tant qu'agent d'insertion, j'assure l'accompagnement individuel et/ou collectif du public aidé financièrement par le CPAS. J'écoute, dialogue, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes dans leur processus d'insertion.

· J'assure l'accompagnement socioprofessionnel individuel et/ou collectif du public
· J'assure le suivi administratif et institutionnel des dossiers
· Je contribue à l'évaluation qualitative et quantitative de l'activité du service
· J'organise et mène les entretiens
· J'analyse les demandes
· Je constitue, j'actualise et je suis les dossiers dans le respect des délais
· Je conseille et assiste
· Je mène un suivi social
· J'oriente vers et je collabore avec des organismes du réseau social bruxellois
· Je rédige des documents et rapports sociaux
Profil
Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier Assistant(e) social(e), assistant(e) en psychologie, conseiller en insertion socioprofessionnelle
· Disposer d'une expérience professionnelle en CPAS et/ou en insertion socioprofessionnelle est un atout

Compétences comportementales
· S'autodévelopper
· Être orienté(e) résultats
· Coopérer
· Travailler avec professionnalisme et intégrité
· Communiquer
· Accompagner/coacher
· Gérer ses émotions
· Structurer/organiser son travail

Connaissances et compétences pratiques/techniques
· Maitrise des techniques d'accueil, aptitudes relationnelles avec un public varié
· Maitrise des techniques d'écoute active
· Maitrise des techniques d'entretien individuel
· Maitrise des techniques d'animation de groupes
· Capacités rédactionnelles
· Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une connaissance de l'autre langue régionale
· Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
Conditions contractuelles
· CDI, temps plein
· Horaire flexible
· Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
· Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
· Chèques repas de 8 euros
· Augmentation barémique automatique
· Assurance hospitalisation
· Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
· Deuxième pilier pension
· Affiliation au Service Social Collectif
· Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces
· Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
· Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile travail
· Accessibilité aisée en transports en commun
Employeur
CPAS de Saint-Gilles
Lieu de travail
Saint-Gilles
Contrat
CDI 100%
Profil
Bachelor
Date ultime pour postuler
18/08/2024
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