En étroite collaboration avec la directrice de Liège et l'ensemble de l'équipe liégeoise, ton rôle sera de t'assurer du bon déroulement du programme de mentoring, et de participer activement au développement des activités de DUO for a JOB à Liège.

Tes principales responsabilités seront les suivantes :

🤝 Création et suivi de duos

● Animer des sessions d'information individuelles et collectives dans le but de recruter des participants pour le programme de mentoring (Mentors et Mentees) ;
● Mener des entretiens individuels avec mentors et mentees ;
● Constituer, lancer et accompagner des duos, de la première rencontre à l'évaluation, pendant les 6 mois d'accompagnement

🎓 Formations et animation

● Participer activement à l'organisation et à l'animation des formations des mentors;
● Participer à l'organisation et l'animation des intervisions pour les mentors.

📂 Suivi administratif

● Encoder et tenir à jour les informations relatives aux participants dans notre CRM.

👥 Représentation externe

● Participer à l'analyse et l'identification des canaux les plus efficaces pour assurer la visibilité du programme de mentoring auprès de nos publics mentors et mentees en région liégeoise;
● Participer à l'établissement et l'entretien des contacts avec les différents partenaires opérationnels et bailleurs de fonds (associations, entreprises, pouvoirs publics, ... ).

Étant donné l'évolution rapide du projet, une grande flexibilité sera demandée quant aux rôles qu'endossera le MPO car ses responsabilités et rôles pourront évoluer avec le développement de l'association.