Afin de renforcer ses équipes et la soutenir dans le développement de ses services, la CSD recrute un·e Responsable projet Résidence-Services Sociale (H/F/X) dans le cadre d'un contrat de remplacement, à temps plein.

DESCRIPTION DU PROJET

Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du projet Résidence Services-Sociale/Maison de vie Intergénérationnelle pour ainés porté par la CSD et Bras Dessus Bras Dessous depuis 2021 (voir Résidence Services Sociale, Etude de bonnes pratiques).

Ce projet est désormais entièrement axé sur sa phase de concrétisation.

Il s'agit de créer en Région Bruxelles Capitale (RBC) et plus précisément dans les « Hauts de St-Gilles », 25 nouveaux studios et appartements, à majorité pour des ainés, répondant à des enjeux démographique/santé/logement spécifiques à la RBC.

La dimension intergénérationnelle et solidaire est un des piliers fondateurs de cette Maison, tout comme son ouverture au quartier d'implantation : non seulement pour rompre l'isolement des personnes mais aussi pour créer le terreau nécessaire à des rencontres et relations croisées.

Une coopérative agréée entreprise sociale sera propriétaire du bâtiment et garante du maintien dans le temps de l'esprit du projet, qui se veut être creuset d'innovations.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable projet Résidence-Services Sociale, vous aurez pour mission de finaliser l'instruction du projet « Résidence-Services Sociale » rue Saint-Bernard dans les bâtiments de la CSD. A savoir :

1) Financier / Juridique :
- Finalisation des statuts
- Validation des engagements avec les partenaires du projet
- Création de la coopérative
- Organisation de l'apport en nature du bâtiment à la coopérative
- Assurer le suivi du plan financier avec les partenaires, début gestion de la coopérative

2) Immobilier :
- Participation et accompagnement du dépôt de permis
- Suivi et critiques constructives aux différentes étapes (pré/post dépôt du permis, choix des intervenants, etc.)
- Affinage du projet avec l'architecte suite à l'avancée de l'enquête sur le quartier/vie du lieu + Echange avec Iriscare

3) Administratif :
- Poursuivre la recherche/identification de subsides ou via différents canaux
- Répondre aux nouveaux appels à projets
- Rédaction de rapports de suivi pour les entités soutenantes/organisation des meetings de suivi

4) Quartier / Vie du Lieu :
- Approfondir les liens avec le quartier
- Porter l'enquête de quartier et les réunions de présentation du projet aux voisins
- Identification des acteurs intéressés par le lieu afin de développer leur activité
- Rendre vivant le projet afin de faciliter l'acceptation future

5) Visibilité :
- Activité de réseautage et représentation au sein d'Iriscare + groupe de travail