Le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute un infirmier social (h/f/x) sous contrat à durée indéterminée au barème BH1 de la fonction publique, avec entrée en fonction rapide pour la maison de repos et de soins le Home Saint-Lambert et le court séjour Lise Thiry.

Le Home Saint-Lambert est situé dans un cadre agréable et verdoyant, en face du parc de Roodebeek. Agréé comme maison de repos (MR) et maison de repos et de soins (MRS), l'établissement a une capacité d'hébergement de 130 chambres individuelles.

La structure du Court Séjour est une extension du Home Saint-Lambert qui permet pendant une courte durée aux personnes âgées, une réponse au besoin d'une période de convalescence et de consolidation de leur état de santé après un séjour hospitalier ou d'un accueil sécurisé lorsque le conjoint aidant doit subir une hospitalisation ou lorsque la famille ne peut pas s'en occuper.
L'infirmier social sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes :
o Renforcer le service social du home et du court séjour en étant un appui à la gestion des dossiers in/out, en créant et divulguant les dossiers en vue de l'accueil de futurs résidents, en aidant à la gestion proactive de l'occupation des lits, en gérant et en faisant le suivi des entrées et départs des habitants, en accompagnant les assistants sociaux lors les visites à l'hôpital ou en centres de revalidation, en participant à l'évaluation des échelles de Katz et en transmettant les données médicales aux infirmiers en chef ;
o Participer à la réalisation d'une gestion de la qualité au sein de l'établissement en organisant et participant aux conseils des résidents, en assurant la gestion et le suivi des dossiers de plaintes, en formulant et rédigeant des avis et des rapports pour la direction de la maison de repos, en participant à l'élaboration de marchés publics en lien avec les activités de la MRS/CS et en participant à des groupes de travail dans le cadre de la gestion de projets ;
o Assurer un suivi de la législation concernant la maison de repos en rédigeant des notes informatives et communication en cas de nouvel arrêté, nouvelle circulaire IRISCARE ou tout autre information liée aux contraintes législatives et normatives pour les maisons de repos ;
o Être un soutien au secrétariat médical en assurant le suivi des autorisations médicaments, la coordination des rendez-vous médicaux et gestion des dossiers des habitants.