Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan voor haar Rust- en Verzorgingstehuis: MEERDERE VERPLEEGKUNDIGEN (m/v/x)

Voor een voltijds contract van onbepaalde duur en een voltijdse vervangingcontract met met onmiddellijke indiensttreding, volgens een uurrooster met nachtwerk (in de week en sommige weekends)

Taken

U wordt gevraagd:

Te zorgen voor de nodige hulp en toe te zien op de zorgverlening binnen uw eenheid:

● Organiseren, controleren en evalueren van de kwaliteit van de uitvoering van zorg en participeren en meewerken aan de uitvoering van zorg ;
● Beheren van verpleegkundige administratie, document observaties, follow-ups of incidenten die zich hebben voorgedaan ;
● Uitvoeren van de toepassing van het zorgplan ;
● Deel te nemen aan de verwerking en de opvolging van alle procedures (administratieve en overige);
● De bewoner en zijn omgeving te onthalen en informeren op het vlak van verzorging;
● De administratieve dossiers te beheren;
● Deel te nemen aan de kwaliteitsaanpak van het rusthuis en aan de evaluaties.
● Begeleiding en evaluatie van studenten.

Voorwaarden om deel te nemen aan de aanwerving:

● Beschikken over een diploma verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorgverlening of gediplomeerd verpleegkundige met specialisatie of ervaring in geriatrie vereist;
● Heel goede kennis hebben van het Frans.

Gedragsvaardigheden:

● Blijk geven van beschikbaarheid, stiptheid en flexibiliteit;
● Bezorgd zijn om het algemene welzijn van de bejaarde en de gedesoriënteerde bejaarde, om zijn veiligheid en respect voor zijn waardigheid en het relationele aspect waarderen;
● Strikt zijn en in staat om kalm te reageren, met zelfbeheersing. Uw strikt-zijn geldt ook voor de opvolging van administratieve dossiers;
● Gemotiveerd zijn en een goede teamgeest hebben, met oog voor dialoog;
● Op een positieve manier luisteren naar alle constructieve verbeteringen;

Technische competenties:

● De deontologie en instructies van kracht in de home naleven.
● In staat zijn om u in vraag te stellen en uw beroepspraktijken te beoordelen;
● De vertrouwelijkheid van de verwerkte en meegedeelde gegevens naleven;
● De ervaring met bejaarden en de kennis van het informaticaprogramma Care Plus alsook van Outlook en Word zijn troeven.

We bieden u

In het kader van de vervangingscontract:

● Een voltijds contract van onbepaalde duur barema CH2.1 (bruto maandloon, zonder anciënniteit + prima 11% : 2.534,26 euro) of BH1 (bruto maandloon, zonder anciënniteit + prima 11% : 2.793,34 euro) ;
● Een eindejaarspremie ;
● Gratis openbaar vervoer ;
● Een gunstig aantal vakantiedagen ;
● Maaltijdcheques ;
● Een aangepast individueel opleidingsplan ;
● Een aangename werkomgeving (met aandacht voor het evenwicht werk - privéleven) en in volle evolutie.

In het kader van het overeenkomst van onbepaalde duur :

● Een mogelijkheid van erkenning en valorisatie van uw anciënniteit met betrekking tot de functie ;
● Een tweetaligheidspremie (via Selor-examen) ;
● Een hospitalisatieverzekering ;
● 10 % korting bij Ethias voor uw persoonlijk afgesloten verzekeringen.