Formateur·trice en FLE (h/f/x)
Formateur·trice en FLE (h/f/x)
Adeppi - Atelier d'Éducation Permanente pour Personnes Incarcérées
Adeppi - Atelier d'Éducation Permanente pour Personnes Incarcérées
ADEPPI signifie « Atelier d'Éducation Permanente pour Personnes Incarcérées ».
Nous enseignons en prison et y organisons des activités culturelles, privilégiant celles qui font appel à la créativité des détenus.
Nous intervenons dans 12 établissements pénitentiaires de Wallonie et de Bruxelles.
Parallèlement à ces activités, nous sommes désireux de promouvoir l'information relative à l'éducation en milieu carcéral.
Nous sommes membres de la CAAP (Coordination des Associations Actives en Prison).
L'Adeppi a pour but de : « Promouvoir l'accès à la culture et à l'éducation permanente pour les personnes incarcérées. Promouvoir l'insertion socio-professionnelle par l'organisation de formations pré-qualifiantes et qualifiantes. Promouvoir l'information relative à l'éducation permanente et aux formations en milieu carcéral auprès de toute personne concernée. »
Nous enseignons en prison et y organisons des activités culturelles, privilégiant celles qui font appel à la créativité des détenus.
Nous intervenons dans 12 établissements pénitentiaires de Wallonie et de Bruxelles.
Parallèlement à ces activités, nous sommes désireux de promouvoir l'information relative à l'éducation en milieu carcéral.
Nous sommes membres de la CAAP (Coordination des Associations Actives en Prison).
L'Adeppi a pour but de : « Promouvoir l'accès à la culture et à l'éducation permanente pour les personnes incarcérées. Promouvoir l'insertion socio-professionnelle par l'organisation de formations pré-qualifiantes et qualifiantes. Promouvoir l'information relative à l'éducation permanente et aux formations en milieu carcéral auprès de toute personne concernée. »
Description
Description
Description de la fonction :
- Préparation de cours adaptés.
- Gestion de l'agenda des cours.
- Création & diffusion de la publicité en collaboration avec l'équipe.
- Entretien de sélection des participants à la formation.
- Réalisation de suivi administratif des cours (liste de présences, gratification, liste d'appels).
- Participation à la gestion de l'association, système en autogestion.
- Coopération au développement de projets.
- Participation aux différentes réunions (internes et externes).
- Utilisation d'approches variées (cours à aménager, travaux pratiques) pour s'adapter aux besoins des apprenants.
- Mise en place d'activités pratiques pour développer des compétences linguistiques, telles que des tables de conversations.
- Évaluation continue des apprenants à travers différentes méthodes.
- Préparation de cours adaptés.
- Gestion de l'agenda des cours.
- Création & diffusion de la publicité en collaboration avec l'équipe.
- Entretien de sélection des participants à la formation.
- Réalisation de suivi administratif des cours (liste de présences, gratification, liste d'appels).
- Participation à la gestion de l'association, système en autogestion.
- Coopération au développement de projets.
- Participation aux différentes réunions (internes et externes).
- Utilisation d'approches variées (cours à aménager, travaux pratiques) pour s'adapter aux besoins des apprenants.
- Mise en place d'activités pratiques pour développer des compétences linguistiques, telles que des tables de conversations.
- Évaluation continue des apprenants à travers différentes méthodes.
Profil
Profil
- minimum CESS
- Être dans les conditions ACS .
- Habiter la Région de Bruxelles-Capitale.
- Expérience antérieure en tant que formateur FLE souhaitée.
- Capacité à adapter l'enseignement aux besoins spécifiques des apprenants.
- Être dans les conditions ACS .
- Habiter la Région de Bruxelles-Capitale.
- Expérience antérieure en tant que formateur FLE souhaitée.
- Capacité à adapter l'enseignement aux besoins spécifiques des apprenants.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
- Un contrat de remplacement de maximum 2 ans à mi-temps.
- Une rémunération en accord avec les critères établis par la CP 329.02 (échelle barémique permettant une reconnaissance de l'ancienneté dans le secteur).
- Une intervention dans les frais de déplacement.
- Une fonction variée.
- Une formation continue.
- Une rémunération en accord avec les critères établis par la CP 329.02 (échelle barémique permettant une reconnaissance de l'ancienneté dans le secteur).
- Une intervention dans les frais de déplacement.
- Une fonction variée.
- Une formation continue.
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