DUO for a JOB est une association fondée en Belgique il y a 10 ans qui propose un programme de mentorat intergénérationnel en mettant en contact des jeunes issu.e.s de l'immigration (18-33 ans) avec des bénévoles de plus de 50 ans pour que ceux-ci les conseillent et les accompagnent dans leur recherche d'emploi. Notre but ? Favoriser l'égalité des chances sur le marché de l'emploi, valoriser l'expérience de nos aîné.e.s, et ainsi contribuer à une société plus juste et plus solidaire.
L'organisation est active dans 17 villes en Belgique, en France et aux Pays-Bas et repose sur l'énergie et l'enthousiasme de 85 collègues. Elle compte désormais une communauté de plus de 2.300 mentors et a formé plus de 8.000 duos depuis sa création.
Nous recherchons un·e Product Manager afin de développer nos différents projets numériques . Si la tech for good, l'agilité et les technologies comme le no-code te parlent et que tu souhaites participer à des projets à fort impact, rejoins l'aventure !
Le poste est un contrat français ou belge basé dans une de nos antennes en Belgique, en France ou en remote (full ou partiel) avec des déplacements occasionnels en Belgique et France. Tu travailleras avec notre CTO ainsi que les différents responsables de projet et les utilisateurs des outils digitaux.
Le/la Product Manager a une forte culture digitale, comprend les besoins de l'organisation et est à l'écoute des différents utilisateurs. Il/elle aime l'innovation, mène des projets à bien et est à l'affût des sorties/upgrades de produits et services.
DUO for a JOB a commencé en 2015 le développement d'un CRM opérationnel fait sur mesure. Le développement de celui-ci se poursuit depuis. En parallèle, nous sommes en train de développer un Knowledge Management System dans Notion.L'organisation utilise par ailleurs Salesforce (gestion du fundraising, des stakeholders et des bénévoles hors mentors).
En collaboration avec le CTO, tes principales responsabilités sont les suivantes :
Stratégie : Participer aux réflexions stratégiques et au développement de nouvelles fonctionnalités pour nos outils existants.
Automatisation et développement de solutions numériques
- Assister le CTO dans le développement de divers projets numériques.
- Conduire des audits internes, Écouter et analyser les besoins de l'organisation pour proposer des solutions TECH, les intégrer dans le développement et la mise en œuvre des projets numériques.
- Mener des projets pour améliorer les processus internes à l'aide d'outils numériques (ready-made ou tailored-made via le no-code) et former les utilisateurs finaux.
Gestion des outils digitaux :
- Assurer le fonctionnement et maintenir la cohérence des outils numériques (CRM, Salesforce, Make, Notion, Airtable, Webflow, SoftR).
- Garantir la bonne utilisation de nos outils digitaux par les membres de l'organisation et développer des contenus de formation asynchrone.
Recherche
- Faire une veille numérique pour identifier les opportunités de développement chez DUO.
- Réfléchir à l'interopérabilité des outils.
Tu as une grande capacité de mise en œuvre opérationnelle? Tu te sens capable d'automatiser certaines tâches pour faciliter le travail des salariés, mentors & mentees, ainsi que des bénévoles? Alors tu es peut-être le/la candidat·e idéal·e !
- Tu adhères à 100% à la mission sociale de l'organisation, et as envie de t'investir dans le domaine social et de l'insertion socioprofessionnelle.
- Tu as de très bonnes connaissances des outils no-code (Make/Integromat, Zapier, etc.) ainsi que d'autres outils comme Airtable, Notion, Softr, Slack, Jira, Webflow etc.
- Tu as de bonnes compétences analytiques et tu es orienté·e résultats et recherche de solutions.
- Tu as un excellent niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles, de la rigueur et de la réactivité.
- Une connaissance de l'administration système est un atout.
Au-delà de tes compétences et expériences, nous recherchons quelqu'un de bienveillant et pédagogue. L'humour et la bonne humeur sont bien évidemment les bienvenus 😊!
Enfin, DUO for a JOB est convaincu que la force d'une équipe réside dans la pluralité des profils de ses collaborateurs : la diversité d'origine, d'identité de genre, d'âge, de conviction philosophique et religieuse, de situation de handicap, etc. renforce la qualité des services.
Conditions contractuelles
Conditions contractuelles
Ce que DUO for a JOB t'offre :
- Un projet qui a de l'impact sur la cohésion sociale, l'égalité des chances et le vieillissement actif
- Une structure qui se développe rapidement et offre régulièrement de nouveaux challenges
- Un environnement de travail dynamique qui valorise la diversité et l'autonomie.
Conditions
- Contrat en CDI
- Poste idéalement basé en France ou en Belgique, full remote possible
- Déplacements occasionnels dans nos différentes antennes (Belgique, France et Rotterdam)
- chèques repas + assurance groupe
- Matériel de fonction : smartphone + ordinateur portable
- Date de début : dès que possible.