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La Mutualité Chrétienne - Collaborateur·trice - Staff processus et changement revenus de remplacement - Alterjob

Collaborateur·trice - Staff processus et changement revenus de remplacement (h/f/x)

La Mutualité Chrétienne
La Mutualité chrétienne (MC) participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions de membres. Comment ? Grâce au dynamisme de ses collaborateurs ! Ils unissent leurs forces au quotidien pour obtenir des résultats. La solidarité les inspire et les motive : ensemble, ils font tout pour aller de l'avant. La MC apprécie l'enthousiasme de ses collaborateurs. Leurs efforts sont reconnus et appréciés. Ils peuvent saisir de nombreuses opportunités de se développer et d'évoluer dans leur fonction. Une attention importante est accordée à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Vous hésitez à nous croire sur parole ? Posez la question à tous ceux qui travaillent chez nous. Ils se feront un plaisir de vous le confirmer : chez nous, ça vit!

http://www.mc.be
Partie 1 - Description
Vous souhaitez jouer un rôle dans la conception, la mise en œuvre et l'amélioration des processus liés aux revenus de remplacement ? Vous voulez façonner ces processus de A à Z, en collaboration avec différents partenaires internes, au niveau national et régional, dans le but d'atteindre l'objectif défini dans notre stratégie ?
Vous êtes dans ce cas le collaborateur staff Processus et changement Revenus de remplacement que nous recherchons au sein de l'entité ZIV-AMI!

Vous renforcerez l'équipe du service Revenus de remplacement, où une cinquantaine de collègues travaillent dans différentes sous-équipes au sein de quatre clusters liés à la gestion des connaissances, la gestion des processus, la politique et les applications.

Vos défis :

Contribuer à la conception end-to-end des processus Revenus de remplacement et suivre leur mise en œuvre.
Identifier les difficultés rencontrées sur le terrain, à la fois pour détecter les optimisations potentielles et pour rendre les mises en œuvre aussi fluides que possible.
Examiner les besoins des différents stakeholders et s'efforcer de trouver une solution orientée client.
Maintenir un contact étroit avec les différents stakeholders pour une mise en œuvre et un suivi efficaces des processus (responsable processus, steward processus,...).
Garantir un fonctionnement uniforme des processus dans les différents domaines du service Revenus de remplacement.
Maintenir à tout moment un équilibre entre une approche intégrée du client et des gains d'efficacité.
S'assurer que les objectifs du processus sont atteints, via la mesure et le suivi des KPI et des SLA prédéfinis.
Faire rapport sur le statut du processus au responsable du processus (évolution dans la réalisation des objectifs, problèmes majeurs et optimisations possibles).
Assurer la maintenance et l'amélioration des processus sur la base de l'analyse de l'impact des projets CM-MC et d'autres facteurs internes/externes (modifications légales, changements dans les applications, ...) sur les processus.
Développer des formations spécifiques pour les collaborateurs concernés en accord avec les collègues.
Employeur
La Mutualité Chrétienne
Lieu de travail
Schaerbeek
Contrat
CDI 100%
Profil
Master
Date ultime pour postuler
23/06/2024
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