GAMMES
GAMMES
Gammes est une entreprise en économie sociale de 90 personnes, lancée en 1999 par cinq centres de coordinations d'aide et de soins à domicile, quatre missions locales et trois centres de formation de la Région Bruxelles-Capitales. Ces associations se sont réunies pour apporter un service qui se voulait innovant et financièrement accessible à des personnes en perte d'autonomie, désireuses de continuer à vivre chez elles, ainsi qu'à leurs familles. Gammes poursuit également une seconde mission : créer des emplois pour un public peu qualifié dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle (l'emploi étant couplé à la formation continuée dans le but d'ouvrir à ce public des perspectives de promotion sociale et d'emploi durable).
Visitez notre site : www.gammesasbl.be !
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Partie 1 - Description
Partie 1 - Description
Venez rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement participatif et agile afin de répondre aux besoins des personnes fragilisées.
Missions
● Assumer la gestion et la coordination du pôle “Service de garde à domicile” ;
● Coordonner, gérer, donner des objectifs, planifier et superviser les travailleurs du pôle ;
● S'assurer de la bonne exécution et de l'implémentation des décisions prises par le comité de direction ;
● Participer à l'élaboration des perspectives et plans stratégiques ;
● Veiller à la qualité générale du service rendus aux bénéficiaires avec un souci constant de les améliorer ;
● Coordonner l'interface générale entre les bénéficiaires, ses équipes et les autres services d'aide et soins à domicile ;
● Piloter et coordonner les chefs d'équipe et la téléphonie Frontline ;
● S'assurer de la continuité du service en suppléant le cas échéant les membres de son équipe ;
● Collaborer activement au développement de l'association.
Missions
● Assumer la gestion et la coordination du pôle “Service de garde à domicile” ;
● Coordonner, gérer, donner des objectifs, planifier et superviser les travailleurs du pôle ;
● S'assurer de la bonne exécution et de l'implémentation des décisions prises par le comité de direction ;
● Participer à l'élaboration des perspectives et plans stratégiques ;
● Veiller à la qualité générale du service rendus aux bénéficiaires avec un souci constant de les améliorer ;
● Coordonner l'interface générale entre les bénéficiaires, ses équipes et les autres services d'aide et soins à domicile ;
● Piloter et coordonner les chefs d'équipe et la téléphonie Frontline ;
● S'assurer de la continuité du service en suppléant le cas échéant les membres de son équipe ;
● Collaborer activement au développement de l'association.
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