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Hôpitaux IRIS Sud - Conseiller·ère en prévention - Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail - Etterbeek-Baron Lambert - Alterjob

Conseiller·ère en prévention - Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail - Etterbeek-Baron Lambert (h/f/x)

Hôpitaux IRIS Sud
Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS. Les 4 sites HIS sont répartis dans le Sud de Bruxelles (Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Etterbeek-Baron Lambert à Etterbeek). HIS compte 610 lits et occupe 2000 personnes, dont une majorité de personnel soignant et plus de 200 médecins qui oeuvrent, au quotidien, à une prise en charge pluridisciplinaire et proche du patient. Résolument neutre, l'approche est centrée sur le respect de la personne dans son individualité et prend en compte la famille et l'entourage. Toutes les spécialités sont représentées au sein d'HIS.

http://www.his-izz.be/
Description
Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,Pour le Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPPT),situé sur le site d'Etterbeek-Baron Lambert,Un Conseiller en prévention (h/f/x) Sous contrat à durée déterminée à temps plein

Au sein du SIPPT, en tant que conseiller en prévention, vous aurez pour mission de contribuer à l'implémentation d'une politique de gestion des agressions (psychologiques, verbales, sexuelles et/ou physiques) dans notre institution.

VOTRE FONCTION

Sous la responsabilité du Chef de service, vous serez amené à :

● Effectuer des visites des lieux de travail sur les différents sites spontanément ou suite à une demande
● Proposer des plans d'action en concertation avec les membres de la ligne hiérarchique et du CPPT suite aux résultats des analyses de risques
● Faire un « reporting » de vos activités dans diverses réunions et organismes externes
● Actualiser vos connaissances et rester informé des évolutions les plus récentes en matière de gestion des agressions

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillers en prévention ainsi qu'avec les conseillers en prévention risques psychosociaux.

L'activité des Hôpitaux Iris Sud est répartie sur quatre sites. Vous serez donc amené à vous déplacer sur chacun d'eux.
Profil
Votre formation :

● Vous êtes en possession d'un diplôme de conseiller en prévention de niveau 2 ou de niveau 3

Vos expériences et connaissances :

● Vous disposez d'une première expérience en tant que conseiller en prévention
● Vous disposez d'une solide expérience en maintenance technique (bâtiment)
● Vous avez une bonne maîtrise de la suite Ms Office
● La connaissance du logiciel AutoCad constitue un atout
● Vous disposez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale

Vos compétences :

● Autonome dans votre travail, vous appréciez également travailler au sein d'une équipe et avez le sens de la collaboration
● Vous êtes quelqu'un du terrain avec une grande capacité d'adaptation et d'écoute active
● Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse ont fait leurs preuves
● Pédagogue, vous êtes capable de vulgariser un contenu complexe afin qu'il soit accessible pour tous
● Intègre, vous êtes capable de gérer des informations confidentielles
● Votre sens de l'organisation vous permet de gérer votre temps efficacement
● Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives
● Vous vous exprimez de manière claire tant à l'oral qu'à l'écrit
● Vous êtes orienté solution
Conditions
NOUS VOUS OFFRONS

● Un contrat temps plein (38h00/ semaine) à durée déterminée jusqu'au 30 juin 2023. Possibilité de contrat à durée indéterminée par la suite.
● Une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
    · des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
    · des chèques repas d'une valeur de 7,30 euros
    · une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0.24€/km,
    · une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
    · 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux
● Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
● Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle
Employeur
Hôpitaux IRIS Sud
Lieu de travail
Etterbeek
Contrat
CDD Temps plein
Profil
Diplôme de conseiller en prévention de niveau 2 ou de niveau 3
Date ultime pour postuler
26/08/2022
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