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Le Forum - Bruxelles contre les inégalités - Chargé·e de recherche - Alterjob
Le Forum - Bruxelles contre les inégalités
Soutenu par une cinquantaine d'organisations membres, Le Forum — Bruxelles contre les inégalités est un lieu d'amplification des expertises en matière de lutte contre les inégalités sociales. L'ASBL travaille sur la compréhension des problématiques sociales et sur la recherche de solutions, en Région bruxelloise. Par le croisement des savoirs et des points de vue, la consultation des personnes qui font face à la pauvreté, l'analyse transdisciplinaire, l'innovation et la transformation sociale, Le Forum - Bruxelles contre les inégalités vise à mobiliser l'opinion publique et le monde politique pour lutter contre les inégalités et de la pauvreté.

www.le-forum.org
Description
Dans le cadre de leur projet « Crebis » (Centre de recherche de Bruxelles sur les inégalités sociales), Le Forum-Bruxelles contre les inégalités et le CBCS (Conseil de coordination sociopolitique) engagent trois chargé.es de recherche, en vue de mener à bien des projets variés de recherche collaborative. Les fonctions des chargé.es de recherche viseront à la fois l'évaluation de politiques publiques, l'accompagnement méthodologique de professionnels du social et de la santé dans le cadre du projet SAM (https://www.le-forum.org/news/117/7/Un-accompagnement-par-la-recherche- ) ainsi que la réalisation de tâches diversifiées permettant de mener à bien le programme de recherche du Crebis (collecte, analyse, rédaction, diffusion, ...)

Contexte du projet

Initiative portée par Le Forum-Bruxelles contre les inégalités et le CBCS (Conseil Bruxellois de Coordination sociopolitique) et soutenue par deux centres de recherche universitaires (METICES, ULB et le Cirtes, UCLouvain), le Crebis (Centre de recherche de Bruxelles sur les inégalités sociales) a pour objectif de renforcer les liens entre les mondes de la recherche et de l'intervention sociale en s'appuyant sur les principes de la recherche collaborative, la co-construction des connaissances et la non-hiérarchisation des savoirs.

Pour remplir ses missions, le Crebis développe 5 types d'activités :

● Co-produire des connaissances en vue de lutter contre les inégalités par le biais de projets de recherche ;
● Accompagner méthodologiquement les processus de recherche en vue d'en renforcer l'aspect collaboratif ;
● Former les chercheurs et les intervenants sociaux aux principes de la recherche collaborative (séminaires, groupes de travail, colloque) ;
● Promouvoir la recherche collaborative et ses résultats (politique de publication scientifique et de vulgarisation + volonté de développer de nouveaux canaux de diffusion) ;
● Plaider en faveur de la recherche collaborative, notamment auprès des potentiels commanditaires.

Acteur engagé, le CBCS rassemble plus de 160 associations et leurs fédérations issues du secteur social-santé avec pour objectif de construire ensemble la vision du social-santé du Bruxelles de demain et de faire émerger de nouvelles pratiques innovantes pour plus de justice sociale. Il est l'organe intersectoriel de coordination du secteur ambulatoire.
www.cbcs.be

Le/la chargé(e) de recherche mènera un travail transversal et polyvalent sous la supervision de la coordinatrice du Crebis.

En s'appuyant sur les principes de la recherche collaborative, de la co-construction des connaissances et de la non-hiérarchisation des savoirs :

● Mener des activités de recherche collaborative sur des sujets en lien avec les inégalités sociales, dont des matières qui relèvent des compétences de la FWB ;
● Assurer l'accompagnement méthodologique de services relevant des compétences de la FWB et de la Région bruxelloise dans le cadre du service SAM ;
● Développer des activités permettant d'analyser et d'évaluer le cadre politique qui organise le secteur social-santé bruxellois et à soutenir les acteurs, dont principalement les professionnels de terrain, dans leur appropriation de ce cadre ;
● Promouvoir la recherche collaborative par le biais de communications dans des colloques et journées d'étude et de publications, scientifiques et de vulgarisation ;
● Assurer le suivi des différents projets auprès de la direction du Forum et du CBCS, des deux équipes et du Bureau du Crebis.
● Contribuer aux recherches de financements, ainsi qu'à la gestion administrative et financière des projets de recherche.
● Alimenter et enrichir l'équipe sur des questions stratégiques et sur des questions de fonctionnement interne

L'ensemble de ces missions seront réalisées avec le soutien de l'équipe, de la coordinatrice et du bureau du Crebis.

En fonction des besoins du CBCS et du Forum-Bruxelles contre les inégalités, le.a chargé.e de recherche peut être amené.e à apporter une aide ponctuelle sur d'autres projets en lien avec ses compétences.
Profil
Formation-Vie professionnelle

● Diplôme de l'enseignement supérieur de type long (de préférence en sciences sociales et humaines - master ou doctorat) ;
● Expérience en matière de recherche

Expertises

● Capacités à mettre en place des activités de recherche et d'évaluation de projets : analyse documentaire, collecte et analyse de données (principalement selon des méthodologies qualitatives), mise en perspective des résultats, rédaction, diffusion, ... en s'appuyant sur les principes de la recherche collaborative, de la co-construction des connaissances et de la non-hiérarchisation des savoirs ;
● Connaissances en évaluation des politiques publiques
● Intérêt pour les questions sociales, de précarité, de pauvreté et d'inégalité et les enjeux relatifs à la profession d'intervenant social-santé
● Connaissance des acteurs des secteurs de l'aide et du soin à Bruxelles 
● Connaissance des enjeux des acteurs et des secteurs de la Fédération Wallonie-Bruxelles
● Connaissance du paysage politique et institutionnel bruxellois
● Aisance rédactionnelle et de communication en public
● Capacité à organiser des événements (journées thématiques, ateliers, focus group ...)
● La maîtrise du néerlandais est un atout.

Qualités requises


● Aisance dans la rencontre de publics précaires et des professionnels de l'intervention sociale et de santé
● Capacité de travailler à la fois de façon autonome et en équipe (y compris au sein d'un consortium de partenaires)
● Organisé et efficace
● Goût pour des tâches polyvalentes
● Compétences relationnelles
● Ponctualité et proactivité
● Capable de travailler en urgence et sous pression
● Curiosité et inventivité
Conditions
● Réserve de recrutement - 3 postes à pourvoir (en attente de la confirmation de l'obtention de subventions)
● Deux CDD de 6 mois - renouvelable, à temps plein
● Un CDD de 18 mois - renouvelable, à temps plein
● A prester dans les locaux du Forum - Bruxelles contre les inégalités situés rue Fernand Bernier, 40 à Saint-Gilles et/ou du CBCS, Rue Mercelis, 27, 1050, Ixelles.
Employeur
Le Forum - Bruxelles contre les inégalités
Lieu de travail
Saint-Gilles / Ixelles
Contrat
Réserve de recrutement pour des CDD Temps plein
Profil
Master
Date ultime pour postuler
25/05/2022
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