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CPAS de Schaerbeek - Gestionnaire Payroll - Alterjob
CPAS de Schaerbeek
LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

● Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
● Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
● Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
● Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
● Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre, ou de l'orientation sexuelle."
Description
Gestionnaire Payroll (h/f/x) - Réf: 2021/10-RHpayroll

● Vous calculez les différents types de paie : paies mensuelles (contractuels, statutaires et étudiants), frais de transports, pécules de vacances, de sortie, allocations de fin d'année, avantages en nature, etc...
● Vous vérifiez le nombre de chèques-repas en fonction des journées prestées, les fiches fiscales ;
● Vous calculez et régularisez les mois antérieurs et les retenues sur salaire ;
● Vous encodez et vérifiez dans le logiciel de paie (Arno HR) les données signalétiques des nouveaux entrants ;
● Vous mettez à jour les données contractuelles et salariales ;
● Vous communiquez continuellement avec les différents services du département RH ;
● Vous remplissez les documents sociaux et attestations ( DRS, crèches, allocations familiales, attestations de vacances et rémunérations, etc.) ;
● Vous transmettez les informations pertinentes et répondez aux questions relatives au domaine du payroll (explication fiche de paie, pécule de vacances, calcul des congés, mutuelle, calcul des jours de maladie, etc)
Profil
● Vous êtes titulaire d'un Bachelier (ou toute équivalence belge)
● Vous avez impérativement une expérience probante (2-3 ans) en Ressources Humaines et spécialement en Payroll,
● Vous disposez d'une bonne connaissance de la législation sociale,
● Vous avez un bon esprit d'analyse,
● Vous êtes rigoureux/se dans le traitement des tâches, organisé(e), autonome, résistant(e) au stress et orienté(e) clients,
● Vous maniez avec aisance les outils informatiques (Suite Office)
● La connaissance du logiciel de paie ARNO HR est un atout
● Adhésion à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative,
● Vous avez une connaissance satisfaisante du Néerlandais (possession du brevet SELOR ou disposé à l'obtenir).
Conditions
● CDI à temps-plein
● Des chèques-repas d'une valeur faciale de 6,5 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09)
● Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
● Prime de fin d'année
● Transport : abonnement gratuit sur le réseau STIB / intervention dans les frais de transport SNCB
● Prime linguistique si réussite des examens du SELOR : 167,41€ bruts
● Télétravail possible
● Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : B1
● Mensuel brut à l'index actuel (Reconnaissance de l'expérience professionnelle sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
o Sans ancienneté = 2248,10€
o 6 années d'expérience = 2485,50 €
● Conciliation vie professionnelle / vie privée
Employeur
CPAS de Schaerbeek
Lieu de travail
Schaerbeek
Contrat
CDI 100%
Profil
Bachelor
Date ultime pour postuler
24/10/2021
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