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CPAS de Schaerbeek - Coordinateur·trice département de l'action sociale - projet «phareyers» - Alterjob

Coordinateur·trice département de l'action sociale - projet «phareyers» (h/f/x)

CPAS de Schaerbeek
LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

· Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale
· Plus de 1000 travailleurs dont 300 contrats art 60
· Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
· Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
. Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre, ou de l'orientation sexuelle.
Description
Le Phareyers : Durant chaque période hivernale depuis 2012, le CPAS (en collaboration avec la Croix rouge) ouvre ses portes afin d'y installer un accueil de jour pour personnes sans-abri, mal-logées ou isolées. Cette année, le Phareyers sera ouvert de manière pérenne. On y sert du café, de la soupe, des tartines, ... mais c'est également un lieu de repos, d'échange et de soutien.

● Le Phareyers est encadré par une équipe de 3 travailleurs fixes du CPAS, soutenue par des bénévoles de la Croix-Rouge.
● Le/la coordinateur/trice du projet « Phareyers » assure le bon déroulement du projet aux points de vue organisation, gestion d'équipe, contacts avec les partenaires opérationnels du réseau, reporting et communication interne.
● Vous êtes la personne de référence sur le terrain et vous assurez le bon fonctionnement du Phareyers en termes d'accueil, règles de vie, gestion des conflits,...
● Vous participez activement à la vie du Phareyers dans tous ses aspects
● Vous coordonnez le travail des bénévoles et des travailleurs sur place et êtes responsable de la fluidité du travail et des bonnes relations dans l'équipe : planning, organisation du travail,...
● Vous faites un debriefing journalier avec les équipes de travailleurs et de bénévoles concernant la gestion quotidienne du dispositif.
● Vous assurez quotidiennement l'enregistrement des présences afin de pouvoir en tirer des statistiques
● Vous assurez les commandes nécessaires au bon fonctionnement du « Phareyers » auprès des équipes du CPAS
● Vous relayez toutes les actualités du Phareyers à votre hiérarchie au CPAS (activités particulières, pics de fréquentation, problèmes techniques,...)
● Vous mettez en place, au sein du Phareyers, des activités avec la Croix Rouge et d'autres institutions/ASBL impliquées dans le Plan Hivernal (permanences juridiques, activités éducatives, etc.)
● Vous rédigez un rapport hebdomadaire reprenant, à minima, la fréquentation du Phareyers et des problématiques liées
● Vous rédigez le rapport d'activités complet du Phareyers à la clôture du dispositif
Profil
● Vous êtes obligatoirement bachelier ou universitaire à orientation sociale
● Vous avez une expérience de minimum deux ans en gestion de projet et/ou animation d'équipes
● Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de bonnes facultés d'adaptation
● Vous êtes prêt à travailler le weekend en période critique
● Vous avez un bon sens de l'organisation, une bonne gestion du temps avec clarté des échéances à respecter
● Vous avez un esprit d'équipe avec une volonté d'autonomie et de responsabilisation de chaque travailleur
● Débrouillard et créatif, vous prenez des initiatives et proposez des solutions nouvelles à des problèmes inédits
● Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting : choix des informations, clarté de la communication, orthographe, maîtrise de l'outil informatique
● Ayant « la fibre sociale », vous avez de la déontologie professionnelle
● En plus du français, vous avez une bonne connaissance de l'anglais et/ou de l'arabe
● Notions en Néerlandais
● Vous connaissez le réseau des secteurs Logement, Sans-Abrisme et Migrations à Bruxelles
● Vous avez une formation en gestion de conflits
Conditions
● CDD temps-plein jusqu'au 31/12/2021
● Des chèques-repas
● Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
● Transport : abonnement gratuit sur le réseau STIB / intervention dans les frais de transport SNCB
● Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
● Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale :
● Mensuel brut à l'index actuel (Reconnaissance de l'expérience professionnelle sous réserve de la remise d'attestations probantes en application du statut pécuniaire) : A1/B4
● Sans ancienneté = 3.118,49 € / 3.045,11 €
● 6 années d'expérience = 3.459,69 € / 3430, 34 €
● Conciliation vie personnelle / vie privée
Employeur
CPAS de Schaerbeek
Lieu de travail
Schaerbeek
Contrat
CDD 100%
Profil
Bachelor Master
Date ultime pour postuler
05/08/2021
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