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C.P.A.S. d'Ixelles - Accompagnateur·trice art 60§7 - Alterjob

Accompagnateur·trice art 60§7 (h/f/x)

C.P.A.S. d'Ixelles
Selon la loi organique des Centres Publics d'Action Sociale, " toute personne a droit à l'aide sociale. Celle-ci a pour but de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine".

Dans ce cadre, le CPAS d'Ixelles propose, aux Ixellois ainsi qu'aux étudiants sur le territoire de la commune, de nombreux services dans les domaines de l'action sociale : attribution du Revenu d'Intégration ou équivalent, aide médicale, épicerie sociale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, transport social, médiation de dettes, etc.

Le CPAS propose également une aide aux familles et aux personnes âgées, un accueil et de l'hébergement pour les aînés (Centre de jour Audrey Hepburn, résidences Van Aa et Heures Douces) ou encore de l'aide aux mineurs par le biais sa Maison de la Jeunesse.

Pour remplir ses nombreuses missions, le CPAS d'Ixelles emploie près de 800 agents, statutaires, contractuels et sous contrat d'insertion (article 60§7 de la loi organique des CPAS de 1976).

http://www.cpasixelles.irisnet.be
Description
Le CPAS d'Ixelles recherche pour son Service d'Insertion Socioprofessionnelle Cap Emploi : Un ACCOMPAGNATEUR ART 60§7 (H/F/X)Niveau B/BH - CDI

MISSION

En tant qu'accompagnateur art 60§7, votre mission est d'accompagner l'usager dans les différentes étapes de son parcours social et/ou professionnel, le mettre à l'emploi par le biais d'un contrat d'insertion art 60§7, de veiller à ce qu'il continue à se développer durant ce contrat de travail et à le préparer à la sortie. 

VALEURS

● Vous agissez avec professionnalisme et intégrité. Vous avez le sens du service public et en respectez les grands principes. Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction. Vous veillez à la primauté de l'intérêt général sur les intérêts particuliers (orienté public).
● Vous agissez dans le but de rendre un service orienté résultats. Vous mettez de l'énergie et vous vous montrez déterminé(e) à réaliser vos objectifs avec le souci constant de la qualité.
● Vous travaillez volontiers en collaboration avec d'autres à la réalisation d'objectifs. Vous partagez les ressources avec vos collègues et agissez en vous montrant soutenant et solidaire.
● Vous agissez avec l'objectif d'amélioration continue et êtes ouvert(e) au changement : vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d'apprentissage et de développement (auto-développement, adaptation).

ACTIVITÉS

● Vous accueillez, informez, analysez le profil du candidat, orientez et coachez l'usager dans sa recherche d'emploi ;
● Vous déterminez les priorités et actions à mettre en œuvre pour atteindre l'objectif professionnel qui a été fixé ;
● Vous rédigez et transmettez un descriptif de fonction et une offre d'emploi ;
● Vous recrutez et engagez : convocation des candidats, sélection, ... ;
● Vous assurez la gestion administrative des dossiers ;
● Vous participez aux réunions internes et/ou externes ;
● Vous assurez un travail d'information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants (Assistant Social, Agent d'Insertion, Partenaires, etc.) ;
● Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services et partenaires ;
● Vous assurez des permanences ;
● Vous animez des modules d'information collectifs ;
● Vous rédigez des rapports et courriers.
Profil
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

● Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur ;
● Vous êtes flexible et possédez une excellente résistance au stress ;
● Vous faites preuve d'empathie, d'assertivité ;
● Vous avez une faculté d'intégration et adaptation rapide ;
● Vous pouvez analyser et trouver des solutions aux problèmes/situations auxquels vous ferez face ;
● Vous collaborez et travaillez en réseau au quotidien.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

● Vous êtes à l'aise dans la communication tant écrite qu'orale ;
● Vous maîtrisez les techniques de gestion de groupe, d'entretien individuel et de négociation ;
● Vous avez la maîtrise des applications bureautiques (Suite Office) ;
● Vous avez une connaissance générale des lois CPAS (Loi Organique des CPAS du 8 juillet 1976 et la Loi sur le Droit à l'Intégration Sociale du 26 mai 2002 - missions et fonctionnement des CPAS, disposition au travail) ;
● Vous avez une bonne connaissance de la mise en œuvre du parcours d'insertion socioprofessionnelle et des outils pour mener à bien chacune de ses étapes ;
● Vous avez une bonne connaissance de la mesure et des procédures liées aux contrats d'insertion (article 60§7 de la loi Organique des CPAS) ;
● Vous avez une connaissance du réseau ISP.

PROFIL

● Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau B/BH (bachelier d'assistant social/en Ressources Humaines/en psychologie/en sciences humaines/d'éducateur spécialisé) ; 
● Vous avez une maîtrise de l'autre langue régionale, vous êtes en possession du Selor ou êtes disposé à l'obtenir (art.9§2).
Conditions
NOUS OFFRONS

● Un contrat à durée indéterminée sous régime temps-plein (37h30/Sem.) ;
● Barème salarial Niveau B :
    · Montant brut annuel indexé minimum : 27.516,09 EUR
● Barème salarial Niveau BH :
   · Montant brut annuel indexé minimum : 28.176,48 EUR
● Chèque repas d'une valeur faciale de 6 € ;
● Prime de bilinguisme (sous réserve de l'obtention du certificat Selor art.9§2) ;
● Prime de fin d'année ;
● Possibilité de reconnaissance des anciennetés acquises dans le privé et/ou public ;
● Régime de congés attractif (26 jours de congés légaux + congés extra-légaux) ;
● Intervention de l'employeur dans les frais de transport en commun ;
● Facilité d'accès : tram-bus-train ;
● Prime pour les déplacements domicile-lieu de travail en vélo ;
● Formations spécifiques au domaine ;
● Tarif préférentiel dans le réseau des hôpitaux IRIS ;
● Accès au Service Social Collectif (service vacances et différentes primes) ;
● Possibilité de souscrire à une assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ;
● Travail dans un environnement en constante évolution à finalité sociale.
Employeur
C.P.A.S. d'Ixelles
Lieu de travail
Ixelles
Contrat
CDI 100%
Profil
Bachelor
Date ultime pour postuler
03/05/2021
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