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Relais Social Urbain de Tournai - Coordinateur·trice adjoint·e - Alterjob
Relais Social Urbain de Tournai
Les Relais Sociaux Urbain ont été institués, en même temps que les services d'insertion sociale, par le Décret du 17 juillet 2003 relatif à l'insertion sociale. Ainsi, ce décret prévoit de reconnaître les structures ayant pour mission d'assurer la coordination et la mise en réseau des acteurs publics et privés impliqués dans l'aide aux personnes en situation d'exclusion.
À l'heure actuelle, en plus de Tournai, dernier en date, six Relais Sociaux existent déjà : Charleroi, Verviers, Liège, Mons, La Louvière et Namur.

Au sens du Décret, les Relais doivent contribuer, en faveur des personnes en situation d'exclusion, à la réalisation des objectifs suivants :

a. Rompre l'isolement social ;
b. Permettre une participation à la vie sociale, économique, politique et culturelle ;
c. Promouvoir la reconnaissance sociale ;
d. Améliorer le bien-être et la qualité de vie ;
e. Favoriser l'autonomie.

Un Relais Social Urbain peut être constitué et reconnu dans chaque arrondissement administratif qui comprend au moins une ville ou une commune de plus de cinquante mille habitants. Il est constitué sous la forme d'une association de droit public telle que visée au Chapitre XII de la loi du 8 juillet 1976 organique des CPAS et sera composé majoritairement par des organismes socio-sanitaires publics ou privés impliqués dans l'aide aux personnes en situation d'exclusion.

http://www.relaissocialtournai.be/index.cfm
Description
Recrutement d'un coordinateur.rice adjoint.e de première ligne institutionnelle attaché.e au coordinateur général (M/F/X):

Le Relais Social Urbain de Tournai (Association Chapitre XII), réseau des services publics et associatifs qui œuvrent dans la lutte contre l'exclusion sociale des personnes en situation de très grande précarité, recherche un(e) adjoint(e) à la coordination générale à temps plein

Secteur : Aide sociale, grande précarité, travail social, coordination sociale, communication sociale

Missions dévolues :

Sous la supervision et la responsabilité du coordinateur général,

● Soutien au Coordinateur général : coordination des Comités de Pilotage en collaboration avec la présidence, prise de notes dans les réunions des instances et des concertations, rédactions des PV, récolte des informations pour la mise en place des ordres du jour, ...
● Assurer la gestion administrative quotidienne (en collaboration avec la présidence) de l'association en cas d'absence du Coordinateur général.
● Coordination des Plans Saisonniers (PGF et PGC), mise en place avec les partenaires, rédaction du cahier des charges, identification des besoins, évaluation selon les modalités établies ;
● Assurer la mise en place de concertations avec les différents acteurs du réseau
● Coordination institutionnelle du projet Younited (Belgium Homeless Cup) ;
● Développer et animer des réflexions, des projets et des actions relatives à des publics spécifiques, animation (rédaction des PV, élaboration des ODJ, ... ) des groupes de travail et concertations autour des problématiques relevées par le réseau ( « Jeunes en Errance », ...)
● Assurer le suivi et le soutien de projets partenariaux (logement, santé, santé mentale, urgence sociale) ;
● Contribuer à la mise en œuvre d'éventuelles modifications organisationnelles au réseau ; 
● Récolter les données statistiques, les compiler, les harmoniser et les transmettre dans les formes convenues par l'IWEPS ;
● Organiser un plan de formation interne (à destination des travailleurs du RSUT) et des formations externes (à destination des partenaires) ;
● Organiser et assurer, en collaboration avec le Comité de Pilotage, les évaluations des projets partenaires ;
● Assurer la communication et le transfert d'informations pertinentes (via les outils informatiques adéquats) à tout ou partie du réseau ;
● Assurer les relations presse (rédaction des communiqués, organisation des conférences de presse, contacts avec les organes de presse, ...) ;
● Rédaction, mise en forme du RASH et du rapport d'activités annuel en collaboration avec l'équipe
● Développer et assurer la sensibilisation du public sur les thématiques liées à la grande précarité (p.ex. animations scolaires)

Ces missions pourront être adaptées en fonction des besoins.
Profil
Compétences :

● Capacité à animer et gérer un réseau de partenaires
● Bonne connaissance des problématiques liées à la grande précarité : sans-abrisme, accès au logement, santé mentale ;
● Capacité à animer des réunions ;
● Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles
● Aptitude à mobiliser, dynamiser et impliquer des partenaires autour d'une action ou d'un projet ;
● Capacité d'implémentation d'actions propres ;
● Capacité à décrypter et analyser les enjeux sociétaux et institutionnels ;
● Autonomie dans le travail ;
 Aptitude à planifier et gérer les tâches ;
● Esprit de synthèse ;
● Bonne connaissance pratique des outils informatiques courants.

Profil:

● Disposer d'une expérience utile de trois années minimums.
● Discrétion et non-jugement ;
● Diplomate et médiateur
● Dynamisme et enthousiasme ;
● Capacité à discerner l'essentiel de l'accessoire ;
● Disponibilité, ouverture d'esprit et facilité d'intégration dans une équipe et un réseau d'institutions ;
● Flexibilité ;
● Excellente organisation et esprit de synthèse ;
● Aisance dans l'animation et la gestion de réunions/concertations
● Créativité, innovation ;
● Prise de recul par rapport aux situations de grande détresse sociale
● Prise de distance permettant une analyse objective du fonctionnement des services ;
● Bonne résistance au stress ;
● Bonne faculté d'adaptation aux situations imprévues et/ou d'urgence.

Atouts supplémentaires :

● Bonne connaissance du réseau grande précarité, santé mentale et logement Tournaisien.
● Connaissance et maîtrise des outils d'intelligence collective ;
● Expérience en matière d'analyse des données ;

Conditions :

● être titulaire d'un bachelier dans le secteur social, communication sociale et ou des sciences humaines
Conditions
● Contrat à durée indéterminée
● Temps Plein
● Barème B1 (Bachelier)

Lieu de travail

● Dans les locaux de la Coordination du Relais social : 11 rue des Sœurs de Charité à 7500 Tournai. Proche de la gare. Des vélos pour les déplacements intra-muros sont à disposition.
Employeur
Relais Social Urbain de Tournai
Lieu de travail
Tournai
Contrat
CDI 100%
Profil
Bachelor
Date ultime pour postuler
08/03/2021
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