Mission générale de la fonction :

L' ULAC (Union de Locataires d'Anderlecht Cureghem) réalise un travail social de proximité avec les habitants de Cureghem. Il développe des projets visant la participation des habitants et a pour but le renforcement de la cohésion sociale.

Le travailleur social a un contrat communal dans le département prévention avec un détachement à l'asbl ULAC.

Tâches principales :

● Organiser des activités socio-préventives pour des jeunes entre 12 et 25 ans dans le quartier Cureghem, Goujons afin de créer une relation de confiance, de renforcer les compétences sociales des jeunes et leur résilience. Le travailleur social est en permanence lié aux droits et aux devoirs et veille à les exercer de façon démocratique.
● Travailler autour du lien « parent-jeune » par le biais de l'organisation de projets, d'une permanence de soutien parental et de suivis individuels.
● Soutenir les parents dans leurs relations avec l'école.

Compétences générales et techniques :

● Connaissance accrue des phénomènes sociaux/urbains et de leur gestion
● Connaissance du secteur social et des ressources associatives de la commune
● Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
● Expérience en travail social communautaire et projets collectifs
● Connaissance de la structure et du fonctionnement communal.

Compétences relationnelles :

● Capacité à travailler avec le public en milieu populaire dans un cadre multiculturel
● Capacité à rencontrer des personnes de manière informelle et à créer une relation de confiance
● Capacité à travailler de manière autonome et en réseau
● Esprit d'analyse et de synthèse ; capacités rédactionnelles
● Capacité à travailler avec rigueur et méthode ;
● Intérêt pour les questions sociales liées à la ville, en particulier à Bruxelles (jeunesse, nouvelles migrations, vivre-ensemble, diversité, etc.).

Diplôme(s) exigé(s) : Bachelier à orientation sociale: éducateur spécialisé, assistant social, assistant en psychologie, niveau B

Connaissances linguistiques : FR-NL, bilingue ou motivé pour le devenir

La détention du brevet Selor constitue un atout

Autres : Extrait du casier judiciaire modèle 596-2: (art. 596, 2, code d'instruction criminelle)

Contrat de remplacement mi-temps (congé de maternité)

Barème suivant la Charte Sociale pour le niveau B avec prime de bilinguisme (pour les titulaires du certificat Selor)

Horaire: 18h45 /semaine sur 4jours/semaine (avec une dizaine de prestations par année en soirée et/ou le weekend)

Assurance collective hospitalisation

Intervention dans les frais de transport en commun à 100 %