Fedasil - Accompagnateur·trice social·e MENA pour le centre d'accueil d'Herbeumont - Alterjob
Accompagnateur·trice social·e MENA pour le centre d'accueil d'Herbeumont (h/f/x)
Fedasil Herbeumont CDD Temps plein Deadline le 29/11/2020
Fedasil
Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et autres catégories d'étrangers ayant également droit à l'accueil ("loi accueil" du 12 janvier 2007). Fedasil organise (directement ou via ses partenaires) un accueil et un accompagnement de qualité. De plus, l'Agence gère l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (les 'MENA'). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire depuis la Belgique. Fedasil participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre de diverses initiatives, Fedasil veille à l'intégration des centres d'accueil dans leur commune locale.
Contexte et fonction
Fedasil recrute : ACCOMPAGNATEURS SOCIAUX MENA (h/f/x) Pour le centre d'accueil d'Herbeumont

Sélection interne / externe / réserve
Numéro de référence : 9058-117

Fonction

Accompagner les jeunes mineurs et les soutenir dans leur vie quotidienne en créant un cadre éducatif avec comme but de stimuler leur autonomie et leur développement.

Contexte

Le Centre d'accueil temporaire d'Herbeumont aura une capacité approximative de 437 résidents dont 52 Mineurs Etrangers Non Accompagnés (MENA). Cette capacité sera progressive en fonction des travaux encore à réaliser au sein des bâtiments. Le staff comptera approximativement 67 collaborateurs tous services confondus.
Les membres du personnel veillent à l'accompagnement des résidents, ils ont la charge d'un grand nombre de tâches et disposent de plusieurs profils. Ensemble ils se chargent des différents services du centre tels que : l'accueil, le service social, le service médical, le service technique et logistique, l'administration, le service accompagnement scolaire et animation, les éducateurs, ...
Vous serez engagé au sein d'un centre temporaire qui est ouvert depuis février 2020. Ceci implique que vous serez partie prenante dans l'élaboration du plan de gestion (vision, mission, tâches quotidiennes) au sein de votre service. Votre enthousiasme, votre créativité, vos idées et votre flexibilité seront des atouts indéniables afin d'atteindre les missions de Fedasil.
(Vous trouverez plus d'informations sur le centre en question sur www.fedasil.be)

Contenu

Vous offrez un soutien méthodologique quotidien aux jeunes et vous encouragez leur autonomie. Vous contribuez à l'organisation de moments de contact, au suivi des prestations scolaires et des plans de développement et à la réalisation d'un état des lieux régulier de l'évolution des jeunes.
Vous veillez au calme et à l'ordre entre les jeunes et vous créez un environnement sûr et structuré dans le centre. Vous contribuez à créer une dynamique de groupe positive, vous donnez des explications sur les règles de conduite, vous corrigez les comportements indésirables et vous menez une politique de sanction éducative.
Vous assurez un environnement familier, vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi du bien-être des jeunes. Vous contribuez à la sensibilisation et vous renvoyez si besoin vers les services spécialisés.
Vous remplissez un certain nombre de tâches administratives comme établir un planning, tenir un registre, gérer des dossiers et rédiger des rapports standard.
Vous contribuez à organiser et vous participez à une offre d'activités éducatives, culturelles, créatives et sportives.
Vous travaillez étroitement avec vos collègues et d'autres services. Vous discutez des problèmes en interne ou de manière multidisciplinaire et participez aux moments de concertation en dehors du centre.
Profil
Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible, ses différents partenaires. (Pour toutes les infos : consultez www.fedasil.be).

Diplôme et expérience

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur (CESS), de préférence dans une orientation sociale - éducative.
Vous avez une première expérience professionnelle pertinente dans une fonction éducative.


Compétences techniques

Exigences
Vous avez des connaissances de base de la procédure d'asile et du réseau social.
Vous avez des affinités avec/êtes intéressé par le travail pour un groupe cible multiculturel vulnérable.
Vous maîtrisez les bases de MS Office : Word, Excel,...
Vous êtes titulaire le permis B (trajet à effectuer pour accompagner les résidents).

Atouts
Vous avez de l'expérience au niveau du travail en équipe multidisciplinaire.
Vous avez des connaissances de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.

Aptitudes générales

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.
Orientation client : accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leurs offrant un service personnel et en entretenant de bons contacts.
Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.
S'auto développer : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.
Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, oser se porter garant pour la qualité postulée.
Traiter l'information: faire des recherches de manière efficace, décoder et traiter de grandes quantités de données dans un délai imparti.
Résoudre des problèmes : Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
Soutenir : Encadrer les collègues, faire figure d'exemple et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.
Conditions et contrat
Offre

Type de convention
Contrat de travail à durée déterminée à temps plein (38h/sem.)
Une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail est constituée pour une durée de 2 ans. Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres

Vous êtes disponible directement

Lieu du travail
Centre FEDASIL d'Herbeumont
Les Fourches 1
6887 Herbeumont

Salaire

Vous serez embauché au niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à vous. Le salaire mensuel brut minimal s'élève à 2071€ (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de votre expérience professionnelle utile. Pour plus de renseignements, consultez www.fedweb.be.

Avantages

Horaire flexible et 26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).
Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - le lieu de travail.
Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.
Chèques-repas électroniques.
Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.
Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux. 
Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente
Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).
Employeur
Fedasil
Lieu de travail
Herbeumont
Contrat
CDD Temps plein
Profil
CESS (secondaires supérieures)
Date ultime pour postuler
29/11/2020
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