CAI - Centre d'action interculturelle de la province de Namur - Responsable de projet « réseaux et partenariats dans le cadre des activités d'intégration » - Alterjob
Responsable de projet « réseaux et partenariats dans le cadre des activités d'intégration » (h/f/x)
CAI - Centre d'action interculturelle de la province de Namur Saint-Servais CDI 100% APE Deadline le 04/12/2020
CAI - Centre d'action interculturelle de la province de Namur
Le C.A.I. est un Centre Régional d'Intégration des personnes étrangères ou d'origine étrangère agréé par la Région Wallonne ayant comme objectif de promouvoir l'égalité des droits pour tous dans une optique interculturelle. Le C.A.I. couvre le territoire de la Province de Namur.

Nos buts :

Promouvoir les valeurs de liberté, de justice, d'égalité pour tous et particulièrement pour les personnes d'origine étrangère.

Atteindre une cohabitation harmonieuse dans une société où tous ses membres pourront participer de manière démocratique et égalitaire, jouir entièrement de leurs droits et pourvoir à tous leurs besoins.

Notre objectif spécifique et stratégique :

Favoriser l'approche interculturelle comme méthodologie de travail, dans nos pratiques et les pratiques des acteurs sociaux d'intégration des personnes étrangères ou d'origine étrangère.

http://www.cainamur.be/
Contexte et fonction
Offre d'emploi : responsable de projet « réseaux et partenariats dans le cadre des activités d'intégration

Votre fonction

En tant que responsable de projet « réseaux et partenariats dans le cadre des activités d'intégration » au sein du centre d'action interculturelle :

● Mise en place, suivi et évaluation des bureaux d'accueil pour les personnes étrangères ou d'origine étrangère.
● Animation du réseau local et provincial de partenaires (associations et services, centres de formation, écoles, associations d'immigrés, administrations) : convocation, animation de réunions, compte-rendu et suivi de réunions de travail. Le travail en réseau vise la recherche de solutions pragmatiques pour favoriser l'accueil des personnes étrangères ou d'origine étrangère, l'intégration, le vivre ensemble et l'interculturalité.
● Recherche de nouveaux partenaires et de nouvelles opportunités de développement d'actions en réponse aux besoins des personnes étrangères ou d'origine étrangère et sur base des constats relevés au sein du réseau.
● Création, diffusion, accompagnement de services, administrations et associations à l'utilisation d'outils favorisant l'accueil des personnes étrangères ou d'origine étrangère, l'intégration, le vivre ensemble et l'interculturalité.
● Animation de réunions internes sur le suivi des projets, les collaborations, les opportunités de développement du réseau : animation, compte-rendu et suivi.
● Suivi et gestion des aspects administratifs, de planification et d'objectifs liés aux projets menés ou coordonnés, rédaction de notes politiques, de notes en lien avec les textes légaux, de supports pédagogiques et de rapports d'activités.
● Gestion stratégique de ses projets et de son champ d'intervention, en cohérence avec les autres travailleurs et projets du centre.
Profil
Formation(s)

● Master sc. humaines, sociales, psychologie.
● Expérience indispensable dans une fonction similaire.

Expérience(s) professionnelle(s)

● 3 ans minimum

COMPETENCES :

Savoir :

● Connaissance des problématiques spécifiques au public immigré et enjeux du secteur associatif
● Outils de gestion de projets : cycles de projet, cadre logique, chronogramme, évaluation de projet
● Maîtrise de la suite Office : mails, tableur, traitement de texte, présentation
● Intérêt pour les thématiques liées aux migrations, à l'accueil et à l'intégration.
● Connaissances juridiques en droit des étrangers et la connaissance du secteur de l'ISP sont des plus

Savoir-faire :

● Animation de groupes, de réseaux et de réunions
● Lecture et analyse des textes de loi
● Prise de parole en public et en groupe
● Capacité d'appréhension d'un contexte politique et institutionnel en lien avec le secteur
● Compétences spécifiques en animation de réseaux :
● Capacité à (re)motiver les opérateurs à travailler ensemble
● Capacité à animer et gérer des réseaux associatifs et publics
● Faire preuve de créativité par rapport à des méthodes de travail collectif
● Capacité à réguler en cas de divergences
● Capacité à trouver les interlocuteurs et les personnes-ressources adéquats
● Capacité à assurer efficacement et pédagogiquement le suivi des travaux de réseau.

Savoir-être :

● Capacité d'adaptation aux divers publics et situations : attitude, communication, langage
● Sens des responsabilités et de l'anticipation
● Capacité à travailler seul et en équipe
● Assertivité et sens de la diplomatie
● Éthique professionnelle et déontologie strictes

Aptitudes particulières

● Posture institutionnelle : sens de l'équité, solidarité, coresponsabilité, altérité, engagement, responsabilité, proactivité et cohérence.




Conditions et contrat
Conditions d'aide à l'emploi

● Décret APE

Régime de travail

● Heures/sem : 38h00 

● Type :Temps plein de jour

Contrat

● Type : CDI

REMUNERATION SELON BAREME CP 329.02:

● 4.2 master
● Une attestation de vos employeurs précédents vous sera demandée.
● Barème 0 ancienneté : 2.818.,31 euros
● Barème 3 ans d'ancienneté : 3.067,92 euros

CONDITIONS APE

● Vous êtes impérativement dans les conditions de la mesure APE. Des renseignements ainsi que le passeport APE doivent être demandés au FOREM.

Autre

● Prestations possibles en soirée et lors de certains week-end. Le permis B et un véhicule sont indispensables.
Employeur
CAI - Centre d'action interculturelle de la province de Namur
Lieu de travail
Saint-Servais
Contrat
CDI 100% APE
Profil
Master
Date ultime pour postuler
04/12/2020
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