Avec une grande autonomie, une très grande rigueur et beaucoup de proactivité, il/elle réalise l'ensemble des missions reprises ci-dessous. Le travail est réalisé dans un esprit collaboratif avec l'équipe en place et les responsables de ces services.

Missions

· Identifier les besoins, et proposer des accompagnements adaptés pour les ASBL :
         - dans le développement et la mise à jour de leurs outils en lien avec le droit du travail (règlement de travail, contrats, convention,...).
         - dans leurs obligations en tant qu'employeurs.

· Assurer des missions de première ligne et en répondant aux questions générales qui concernent la gestion de l'entreprise et plus particulièrement le droit du travail.

· Assurer une veille sur l'évolution de la législation en droit du travail.

· Rédiger des notes d'informations juridiques et des documents types concernant le droit du travail.

· Développer des partenariats avec des personnes ressources.