Le Relais social de Charleroi - Conseiller·ère en emploi Working First - Alterjob
Conseiller·ère en emploi Working First (h/f/x)
Le Relais social de Charleroi Charleroi CDD 100% Deadline le 26/01/2020
Le Relais social de Charleroi
Le Relais social de Charleroi coordonne le réseau des services publics et associatifs qui œuvrent dans le domaine de l'intervention auprès de personnes en situation de précarité aigüe dans l'entité de Charleroi.

www.relaissocialcharleroi.be
Contexte et fonction
Votre fonction

Les résultats obtenus depuis l'expérimentation Housing First Belgium situent la Belgique dans les meilleurs niveaux des initiatives HF européennes. Les usagers concernés se maintiennent en logement, recouvrent leurs droits et voient leur situation socio-sanitaire générale améliorée. Néanmoins, les équipes d'accompagnement font face à d'autres défis à relever. En effet, les usagers peuvent souffrir de désaffiliation sociale et les équipes ne parviennent pas à rencontrer les besoins en la matière. Les entraves au processus de ré-affiliation sociale sont problématiques et ce, pour de multiples raisons : remise en question du parcours d'insertion entamé, exacerbation de la consommation de psychotropes/des troubles de santé mentale, prévalence de maladies et de surmortalité en lien avec l'isolement...

Dans ce cadre, le Relais Social de Charleroi a souhaité mettre en place en partenariat avec le Housing First Lab et la Loterie Nationale un projet qui s'inscrit dans ce processus de « ré-affiliation sociale » : Working First

Working First est donc un projet d'insertion socioprofessionnelle qui s'adresse à des personnes en situation de grande précarité, avec un parcours de sans-abrisme, souffrant de problématique(s) de santé mentale et/ou d'assuétudes. Ce projet s'inscrit comme une approche complémentaire au projet Housing First. Le conseiller en emploi fera partie intégrante de l'équipe Housing First Charleroi.
WF offre l'opportunité à ce public de bénéficier d'un accompagnement adapté en lui permettant de s'engager durablement dans un parcours d'insertion socioprofessionnelle. Le cas échéant, l'emploi est un moyen pour accéder au rétablissement des personnes.

Différents principes sont développés dans ce cadre :

1. Retour des personnes vers le droit commun par un emploi, la formation le logement,... (de qualité et durable).

2. La posture de respect et de bienveillance

3. Un soutien illimité et intensif

Le soutien aux bénéficiaires s'inscrit durablement dans le temps par un accompagnement intensif.

4. Une approche pluridisciplinaire et inter-réseaux

Il est indispensable de pouvoir travailler en partenariat avec multiples partenaires (tant au niveau de l'insertion professionnelle que du réseau des assuétudes mais également de la santé mentale)

5. Liberté de choix et autodétermination

La personne est au centre du processus. C'est donc elle qui définit, avec le soutien du conseiller en emploi, son projet professionnel, ainsi que les modalités de l'accompagnement.

6. La réduction des risques

L'accent est mis sur la limitation des problèmes de santé/dégâts liés à l'abus de substance et pas sur l'arrêt de la consommation. Le traitement, la thérapie ou l'abstinence ne sont pas des conditions pour intégrer le projet Working First.

7. Le rétablissement

L'accompagnement vise le rétablissement et non la guérison de la personne. Il n'y a donc aucune obligation pour celle-ci de se soigner ou d'arrêter de consommer. Le projet vise le bien-être de la personne, sa stabilité ou encore la prise de conscience individuelle des problématiques.
Profil
Profil du candidat

Formation(s) Niveau : Baccalauréat professionnel
Domaine : Travail social ou expérience probante dans le secteur

Description libre

Le Relais social de Charleroi recherche un accompagnateur social de formation assistant(e) social(e) ou éducateur·trice spécialisé(e) à plein temps, barème B1 ou D6 (A2) avec maximum cinq ans d'ancienneté.

Contrat à durée déterminée jusque juin 2021.

− Capacité à travailler en équipe et en réseau
− Capacité à mener des gestions collectives
− Empathie : Dispose de qualités relationnelles et humaines pour accompagner la personne dans son quotidien
− A une bonne connaissance des dispositifs travaillant dans le secteur de la grande précarité
− A la capacité d'analyse et de recul pour s'inscrire dans une démarche expérimentale
− Autonomie
− Flexibilité et créativité
− Capacités rédactionnelles
− Maîtrise des outils informatiques: Word, Excel
− Communication : Capacité de prospecter des entreprises pour les publics suivis

Sont un plus

− Une expérience en travail communautaire
− Le permis de conduire et un véhicule personnel
− Une expérience professionnelle ou un stage dans le milieu de la grande précarité de Charleroi
− Une expérience professionnelle ou un stage dans l'accompagnement de démarches de recherche et de mise en emploi
− Une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle
Conditions et contrat
Régime de travail Heures/sem : 38h00
Horaire : Horaire classique suivant les nécessités du service
Type : Temps plein
Contrat Type : contrat à durée déterminée de 16 mois
Salaire B1 ou D6 (barème CPAS)
Procédure pour postuler
Contact

Entité Charleroi
Nom de la personne Laurent Ciaccia
Adresse 10 Bvd Jacques Bertrand
6000 CHARLEROI
Belgique
Téléphone bureau : 071/ 506.731

URL http://www.relaissocialcharleroi.be/
Modalités de contact Modalités et procédure de recrutement : Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer par courriel, avec en objet Recrutement « conseiller emploi WF », à l'adresse suivante : rscharleroi.recrutement@gmail.com

DATE DE CLOTURE POUR POSTULER : 26 janvier 2020 minuit. Les candidats retenus sur base du dossier de candidature seront invités à un examen écrit le jeudi 30 janvier en matinée. Les candidats retenus suite à l'épreuve écrite seront invités à un entretien oral le 4 février à partir de 13h30. L'entrée en fonction est souhaitée pour le 16 février 2020.
Employeur
Le Relais social de Charleroi
Lieu de travail
Charleroi
Contrat
CDD 100%
Profil
Graduat/Bachelor
Date ultime pour postuler
26/01/2020
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