CPAS de Woluwe-Saint-Lambert - Educateur·trice - Alterjob
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert
Plus qu'un travail, exercer une activité au sein d'un CPAS, c'est apporter sa contribution à une noble mission : Permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.

http://www.cpas1200.be
Contexte et fonction

En vue de faire face à l'augmentation de l'activité de ses services, le Centre Public d'Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour la cellule LOGEMENT du Département de l'Action Sociale UN EDUCATEUR (h/f/x)
dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein.

Mission
En collaboration avec les deux assistantes sociales du service, l'éducateur exerce une fonction d'accompagnement, de guidance, de prévention et d'éducation des usagers accompagnés au sein de la cellule.

Tâches

RECHERCHE DE LOGEMENT
● Organisation de tables de logement
● Accompagnement des usagers lors de visites individuelles ou collectives de logement

ENTREE EN LOGEMENT
● Accompagnement
● Visite à domicile de conseil dans le cadre de problème d'usage du logement en bon père de famille

MAINTIEN ET EDUCATION AU LOGEMENT
Au CPAS :
● Organisation d'ateliers d'éducation au logement (sensibilisation des résidents sur les bonnes pratiques en matière de gestion d'un logement et notamment en matière d'entretien, de consommation énergétique ou de tri des déchets)

En logement de transit :
● Présence régulière dans les logements de transit afin de veiller à la qualité de vie des usagers, au respect de la dignité humaine, du règlement d'ordre intérieur et au bon entretien du lieu de vie
● Organisation de médiation entre les usagers, afin de désamorcer des conflits éventuels, le cas échéant, animation de groupes de parole avec les usagers

INSERTION PAR LE LOGEMENT DE PUBLIC TRÈS PRÉCARISÉS
● Accompagnement social et administratif post-installation
● Partenariat étroit avec le service activation (IP) et ou des asbl spécialisées (Housing first) pour l'accompagnement à « domicile »

URGENCE
● Organisation de l'entrée en logement d'urgence (transit)
● Accompagnement actif dans le cadre du plan Hiver

COLLABORATION ET RELAIS
● Retour auprès des assistants sociaux de constats au niveau communautaire, susceptibles d'affecter le projet de vie de la personne (difficultés, problèmes relationnels, courrier, obtention d'un titre, remarque)
● Relais d'informations pertinentes au travers d'outils et canaux de communication prévus à cet effet : PV réunion mensuelle, enregistrement, mail, réunions de service, GSM de service
● Retour d'information régulier auprès du coordinateur de la cellule
Profil
Conditions de participation au recrutement :
● Etre titulaire du diplôme d'éducateur A2 (niveau CESS)
● Disposer d'une expérience préalable similaire en C.P.A.S. ET être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais sont des atouts.

Compétences comportementales
● Respect de la singularité de chacun, souci de la connaissance de la culture de l'Autre, sans préjugés ni stéréotypes (neutralité)
● Aisance dans les contacts, savoir-être, sens relationnel
● Capacité à gérer les résistances
● Capacité à mettre un cadre et à le faire respecter
● Intégration dans un groupe de résidents et respecter ses règles de vie
● Création d'une dynamique relationnelle entre les usagers (en transit)
● Proactivité, prise d'initiative, créativité et curiosité dans l'amélioration du projet
● Dynamique, motivé
● Capacité d'écoute, d'empathie et de compréhension
● Rigueur et organisation
● Résistance au stress

Compétences techniques
● Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook)
● Capacité de reporting et rédactionnelle
● Connaissance de l'anglais (atout)
● Expérience dans l'animation de groupe et dans la création d'ateliers
● Expérience dans le secteur du logement et/ou sans abrisme (atout)
● Possession d'un permis de conduire B et d'une expérience en conduite (atout)
Conditions et contrat
Nous vous offrons

Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein de niveau C1 (salaire mensuel brut, sans ancienneté : 2044,55 euros), une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction, une prime de bilinguisme (via examen Selor), une prime de fin d'année, la gratuité des transports en commun, une assurance hospitalisation, un nombre avantageux de jours de congé, un plan de formation individuel adapté, un environnement de travail agréable (respectueux de l'équilibre vie professionnelle - vie privée) et en pleine évolution.
Procédure pour postuler
Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), au plus tard pour le 25/08/2019, à l'adresse : jobs2019-022@cpas.woluwe1200.be avec impérativement la référence LOGEMENT-EDUC.
Employeur
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert
Lieu de travail
Woluwe-Saint-Lambert
Contrat
CDI 100%
Profil
Educateur A2 (niveau CESS)
Date ultime pour postuler
25/08/2019
Sauvegarder
Pour sauvegarder cette offre, connectez-vous !
Partager
Partagez cette offre d'emploi avec les personnes de votre réseau qu'elle pourrait intéresser !
Autres offres d'emploi chez cet employeur