CPAS de Schaerbeek - Directeur·trice ad interim (a.i.) du Département Energie et Médiation de Dettes - Alterjob.be
Directeur·trice ad interim (a.i.) du Département Energie et Médiation de Dettes (h/f/x)
CPAS de Schaerbeek Schaerbeek CDD 100% Deadline le 26/08/2018
CPAS de Schaerbeek
LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF: 

· Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale 
· Plus de 1000 travailleurs dont 300 contrats art 60 
· Une nouvelle culture reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. 
· Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics. 
Contexte et fonction
En tant que Directeur a.i. au Département Energie et Médiation de Dettes - actuellement sans direction - et en attendant l'aboutissement des réflexions entamées sur le futur de ce département, vous êtes amené à assurer et coordonner la continuité de service en veillant à :
- Aider l'équipe d'assistants sociaux à monter en efficacité pour résorber les nombreuses demandes non encore traitées ;
- Faciliter la coordination avec le pôle chargé de la préparation administrative des dossiers énergie, notamment au travers de réunions de staff ;
- Venir en soutien à la coordinatrice du pôle Médiation de Dettes ;
- Surveiller les budgets d'aide à l'énergie et organiser le reporting nécessaire pour justifier leur utilisation ;
- Superviser, encadrer et accompagner les équipes en veillant à la bonne articulation des différentes missions ;
- Être l'interlocuteur des autres services du CPAS, ainsi que des partenaires extérieurs ;
- Être le supérieur hiérarchique des membres du staff et des membres de l'équipe en l'absence de leur superviseur (organisation des congés, demandes de formations...) ;
Compte tenu de son expertise et son externalité, le Directeur a.i. pourrait être amené à :
- Participer à la réflexion entamée quant aux options d'organisation du département ;
- Eclairer le Comité Stratégique de son avis sur l'état des lieux des équipes, bonnes pratiques observées, etc ;
Profil
- Universitaire - orientation sciences humaines ou juridiques ;
- Expérience utile de minimum 2 ans en matière d'énergie et/ou de médiation de dettes. Expérience de 2 ans en management d'équipe ;
- Assertif et pro-actif, excellent communicateur doté d'un esprit analytique, rigoureux, positif et constructif ;
- Connaissance de la législation relative à l'aide sociale (loi organique, loi du DIS, etc.)
- Connaissance approfondie de la législation relative à la médiation de dettes et à l'énergie ;
- Adhésion à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative ;
- Bonne connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir) ;
- Bonne connaissance de Microsoft Office et disposé à apprendre d'autres applications
Conditions et contrat
- Contrat à durée déterminée de 12 mois dans une fonction à haut degré de responsabilité
- Des chèques-repas - une prime de fin d'année
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Une intervention dans les frais de transport
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Employeur
CPAS de Schaerbeek
Lieu de travail
Schaerbeek
Contrat
CDD 100%
Profil
Universitaire - orientation sciences humaines ou juridiques
Date ultime pour postuler
26/08/2018
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