CPAS de Schaerbeek - Assistant·e social·e - Alterjob.be
Assistant·e social·e (h/f/x)
CPAS de Schaerbeek Schaerbeek CDR Deadline le 19/08/2018
CPAS de Schaerbeek
LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF: 

· Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale 
· Plus de 1000 travailleurs dont 300 contrats art 60 
· Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation. 
· Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics. 
Contexte et fonction
Assistant Social (h/f) Réf: DAS_RES_AS

FONCTION

­ En tant qu'Assistant Social, vous accueillez, informez, conseillez et accompagnez les usagers et vous assurez le suivi social et administratif de vos dossiers selon les procédures établies.
­ Vous menez les enquêtes sociales en effectuant des visites à domiciles, en rencontrant différents intervenants et en collectant les données nécessaires conformément à la législation. Afin de diagnostiquer l'état de besoin, vous synthétisez les données objectives de la situation sociale du demandeur et actualisez celles-ci par le biais d'entrevues régulières de bilan. Enfin, vous préparez des propositions par le biais de rapport structurés.
­ Vous traitez la demande des usagers en instaurant une relation de confiance dans le respect des règles déontologiques.
­ Dans l'exécution de vos missions, vous collaborez avec vos collègues et avec les différents services du CPAS ainsi qu'avec les services externes
Profil
· Bachelier « Assistant Social » (ou gradué)
· Expérience en tant qu'Assistant Social en CPAS est souhaitée
· Vous connaissez la loi concernant le droit à l'intégration sociale du 26/05/2002, la loi organique des CPAS du 8/07/1976 et la loi sur la prise en charge des secours accordés par les C.P.A.S du 2/04/1965
· Connaissance de l'ordonnance bruxelloise régissant les matières de l'énergie, de la loi concernant le droit à l'intégration sociale du 26/05/2002 et de la loi organique des CPAS constitue un atout
· Adhésion à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
· Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir).
· Bonne connaissance de Microsoft Office
· Rigueur, curiosité, autonomie et polyvalence, sens de l'organisation
Conditions et contrat
. Contrat de remplacement
· Des chèques-repas
· Assurance hospitalisation ((après 6 mois d'ancienneté)
· Une intervention dans les frais de transport
Cliquez ici pour savoir comment
postuler à cette offre d'emploi
Employeur
CPAS de Schaerbeek
Lieu de travail
Schaerbeek
Contrat
CDR
Profil
Bachelier « Assistant Social » (ou gradué)
Date ultime pour postuler
19/08/2018
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