Oxfam-Solidarité - Collaborateur·trice thématique « Changement climatique et Innovations » - Alterjob.be
Collaborateur·trice thématique « Changement climatique et Innovations » (h/f/x)
Oxfam-Solidarité Bruxelles CDI 100% Deadline le 30/06/2018
Oxfam-Solidarité
Oxfam-Solidarité, ONG belge de développement et d'aide humanitaire, axe son travail sur la lutte contre l'injustice qui est à la base de la pauvreté. Pour cela, Oxfam-Solidarité s'associe à des organisations partenaires dans le Sud et mène des activités de sensibilisation, de plaidoyer et des campagnes dans le Nord. Oxfam-Solidarité est membre d'Oxfam International, confédération regroupant 17 Oxfams dans le monde.
Contexte et fonction
Oxfam-Solidarité recherche un collaborateur/trice thématique (h/f/x) « Changement climatique et Innovations »
Contrat à temps plein (38 heures/semaine) et à durée indéterminée - Bruxelles


Oxfam est une organisation internationale de développement qui mobilise le pouvoir citoyen contre la pauvreté.

Le réchauffement climatique mondial et d'autres problèmes environnementaux majeurs ont un impact direct sur les moyens de subsistance des hommes et des femmes, et sur leurs capacités de production. Les problèmes environnementaux et climatiques sont eux-mêmes le résultat de modes de production et de consommation non durables, et de la surconsommation. La Déclaration de Paris a défini un ambitieux nouveau cadre en vue de tenter de limiter le réchauffement climatique à 1,5 degré. Certaines des mesures de ce cadre auront des effets négatifs sur la sécurité alimentaire et sur le développement de l'agriculture paysanne dans les pays en voie de développement. Vu la vitesse croissante avec laquelle les problèmes climatiques affectent la vie des communautés dans le monde, Oxfam se doit d'introduire de nouveaux moyens innovants afin de résoudre ces problèmes qui perdurent. Ayant pour objectifs la gestion des risques, le traitement de leurs causes et la lutte contre les relations de pouvoir inégales qui exposent injustement les personnes vulnérables aux chocs, aux tensions et aux insécurités, notre organisation intégrera à ses actions un volet résilience.


Votre fonction :

Le/la collaborateur/trice thématique fait partie du service « Systèmes alimentaires durables » du département Programme et plaidoyer » d'Oxfam-Solidarité. Il/Elle se situe à l'endroit où se croisent le travail respectivement réalisé dans chacun de ces 3 secteurs : adaptation au changement climatique, innovation et aide humanitaire. Il/Elle représente les positions d'Oxfam-Solidarité au sein de la Confédération et en dehors de celle-ci, soutient les pays d'Oxfam dans le développement et la mise en œuvre de programmes efficaces et contribue à l'élaboration de propositions de financement convaincantes. Nous souhaitons que ses capacités et ses réflexions viennent booster nos ambitions en matière d'innovation.

Concrètement, il/elle :

Supervise la gestion et l'exécution des programmes et projets soutenus ou/et financés par Oxfam-Solidarité et s'assure que ces derniers sont mis en œuvre conformément aux standards de qualité d'Oxfam, en organisant un soutien approprié,
Identifie les objectifs politiques liés au changement climatique et soutient le développement de stratégies de plaidoyer appropriées et réfléchies pour atteindre ces objectifs, en tenant compte des besoins du pays,
Développe de nouvelles propositions de programmes à destination des bailleurs de fonds institutionnels dans le but d'élargir le portefeuille de programmes dédiés au changement climatique d'Oxfam Solidarité,
Conduit à l'apprentissage et au partage des connaissances sur les changements climatiques et l'innovation, au sein du département Programme et plaidoyer et du réseau mondial d'Oxfam,
Entreprend toute autre tâche qui correspond à sa fonction, que pourrait lui confier son chef d'équipe.

Line management

Le/la collaborateur/trice thématique travaille sous la supervision de son chef de service. En tant que point focal pour l'innovation, il/elle dirige son équipe vers des approches et des pratiques innovantes, participe aux réunions de gestion pertinentes du département Programme et plaidoyer et rend des comptes au responsable transversal chargé de l'innovation.
Profil
Votre profil

Vous êtes une personne enthousiaste, créative, proactive, fonctionnez naturellement en réseau et vouez une véritable passion pour le thème du changement climatique. Idéalement, vous travaillez dans une approche systémique et connaissez parfaitement toutes les méthodologies ou/et approches innovantes : Lean start up, Human Center Design, Design Thinking, etc. Vous communiquez facilement et vous sentez à l'aise avec le travail en équipe. Vous possédez une sensibilité multiculturelle et comprenez les limites essentielles auxquelles nos partenaires font face dans les pays en voie de développement. Vous êtes flexible, endurant(e) et prêt(e) à travailler dur pour une bonne cause.

Qualifications, connaissances et expérience

Au moins 5 ans d'expérience dans la coopération au développement en lien avec le changement climatique
Connaissances approfondies sur les méthodologies ou/et approches d'innovation (Lean start up, Human Center Design, Design Thinking, etc.)
Expérience en gestion de cycle de projet/programme et de l'approche basée sur les résultats
Expérience et compréhension éprouvées d'un large éventail de questions de développement, d'aide humanitaire et de plaidoyer (LRRD, cadre de résilience), y compris une compréhension de la question clé du genre dans le développement et de l'approche du développement fondée sur les droits de l'homme
Connaissance et expérience des méthodologies et des processus « MEAL » ainsi que des études réalisées sur le long terme
Connaissance du contexte de développement et des problématiques rencontrées dans les pays ou/et régions d'Afrique, d'Asie du Sud-Est et d' Amérique centrale

Compétences professionnelles

Aptitude confirmée à établir et à gérer des relations stratégiques internes et externes efficaces, entre plusieurs parties prenantes
Excellentes compétences en communications écrite et verbale, y compris la capacité d'articuler clairement une stratégie.
Excellentes maitrises de l'anglais parlé et écrit, du français et du néerlandais. La connaissance de l'espagnol ou/et du portugais constitue un atout
Solides compétences en gestion de projet
Compétences éprouvées en renforcement des capacités
Bonne connaissance des technologies de l'information et des communications

Qualités personnelles

Fortes compétences interpersonnelles, aptitude au travail en réseau ou/et en équipe
Aptitude à travailler et à communiquer efficacement avec des collègues ayant de multiples antécédents culturels et professionnels, en faisant preuve de sensibilité et d'adaptation par rapport à la culture, au sexe, à la religion, à la race et à l'âge
Pragmatisme, capacité de de travailler dans des environnements de travail en réseau complexes
Compétences organisationnelles, polyvalence et apte à travailler sous pression
Flexibilité et capacité à adopter de nouveaux styles ou/et approches afin d'influencer et de produire des résultats positifs
Capacité à faciliter le changement, à motiver, soutenir et encourager les autres à rechercher et saisir des opportunités
Compréhension et engagement vis-à-vis des principes d'équité et de diversité
Adhésion à la mission et aux valeurs portées par Oxfam Solidarité

Déplacements à l'étranger

Le/la collaborateur/trice thématique voyage afin pouvoir collaborer avec les bureaux pays d'Oxfam, surveiller la mise en œuvre des programmes, faciliter l'apprentissage et apporter un soutien au renforcement des capacités. Des déplacements dans des zones susceptibles de faire l'objet de conflits, de catastrophes naturelles ou de troubles sociaux sont à envisager.
Conditions et contrat
Oxfam vous propose

Un contrat à temps plein (38h/semaine) et à durée indéterminée
Lieu de travail : siège d'Oxfam-Solidarité, Rue des Quatre-Vents 60, 1080 Bruxelles ;
Salaire mensuel brut : min. 2.408,53 €- max. 4.083,57 € (pour 30 ans d'expérience utile) + 13e mois + chèques-repas et congés extra-légaux.
Entrée en service : dès que possible
Cliquez ici pour savoir comment
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Employeur
Oxfam-Solidarité
Lieu de travail
Bruxelles
Contrat
CDI 100%
Profil
Au moins 5 ans d'expérience dans la coopération au développement en lien avec le changement climatique
Date ultime pour postuler
30/06/2018
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