Ville de Bruxelles - Puériculteur·trice·s - Alterjob.be
Puériculteur·trice·s (h/f/x)
Ville de Bruxelles Bruxelles CDI 100%
Ville de Bruxelles
Employant près de 3800 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles-Capitale.

www.bruxelles.be
Contexte et fonction
Vous intégrerez le département démographie : l'une de ses missions est d'accueillir quotidiennement près de 1300 enfants âgés de 0 à 3 ans.
Ce réseau est constitué de 33 entités. Il comprend, pour le rôle linguistique francophone, 21 crèches, 3 pré-gardiennats et 3 haltes accueil soit près de 1046 places et, pour le rôle linguistique néerlandophone, 5 crèches et 1 pré gardiennat avec un total de 204 places. Il compte près de 550 agents techniques sur le terrain. Chaque milieu d'accueil a pour mission d'assurer un accueil de qualité des enfants accueillis et de répondre aux exigences du pouvoir subsidiant ( ONE/Kind en Gezin).

MISSIONS

• Vous accompagnez l'enfant de moins de 3 ans tout au long de son développement
• Vous construisez une relation privilégiée avec les enfants qui sont confiés
• Vous vous occupez de l'accueil de l'enfant, le changer, le laver et lui donner ses repas
• Vous observez son développement personnel et préparez et animez des activités
• Vous êtes disponible auprès des parents
Profil
DIPLOME REQUIS

• Vous êtes en possession du certificat de qualification de la 7e année en puériculture ou d'un certificat d'auxiliaire de l'enfance ou du certificat d'aspirant en nursing

PROFIL

• Vous aimez les enfants et savez garder votre calme
• Vous avez la capacité à vous intégrer aisément dans l'équipe de la crèche
• Vous communiquez avec les parents, les enfants et les collègues aisément
Conditions et contrat
OFFRE

• Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein
• Salaire mensuel brut : minimum 1968.34 (qui peut être supérieur compte tenu du certificat obtenu, de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale)
• Avantages extra-légaux : Chèques repas, abonnement gratuit de la STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d'une assurance hospitalisation
• Des formations régulières
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille, au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola)
Cliquez ici pour savoir comment
postuler à cette offre d'emploi
Employeur
Ville de Bruxelles
Lieu de travail
Bruxelles
Contrat
CDI 100%
Profil
Certificat de qualification de la 7e année en puériculture ou d'un certificat d'auxiliaire de l'enfance ou du certificat d'aspirant en nursing
Date ultime pour postuler
Non précisée
Sauvegarder
Pour sauvegarder cette offre, connectez-vous !
Partager
Partagez cette offre d'emploi avec les personnes de votre réseau qu'elle pourrait intéresser !