Cliniques universitaires Saint-Luc - TPI² / EPIC - Personnel soignant - Alterjob.be
TPI² / EPIC - Personnel soignant (h/f/x)
Cliniques universitaires Saint-Luc Woluwe-Saint-Lambert CDD 100%
Cliniques universitaires Saint-Luc
Les Cliniques universitaires Saint-Luc sont l'hôpital académique de l'Université Catholique de Louvain (UCL) à Bruxelles. La mission des Cliniques universitaires Saint-Luc est triple: prodiguer des soins aux patients, former d'excellents professionnels de la santé et mener des programmes de recherche clinique ambitieux dans les domaines les plus pointus. Le patient est au centre des préoccupations des près de 6000 collaborateurs. Ensemble, ils oeuvrent pour offrir des soins de qualité. Les Cliniques universitaires Saint-Luc sont , par ailleurs, un des principaux employeurs privés de la région de Bruxelles-Capitale.
Contexte et fonction
Le TPI² (Trajet Patient Intégré et Informatisé) est un véritable projet de changement au cœur de nos métiers, indispensable pour maintenir et amplifier notre statut d'excellence universitaire. Concrètement, ce projet a pour but de déployer un système d'information intégré à Saint-Luc. Cela permettra d'améliorer la qualité de la prise en charge du patient et d'optimiser nos activités de recherche clinique et d'enseignement.

Dans les faits, le projet TPI² se traduit par l'acquisition d'un Electronic Medical Record (EMR). Ce nouveau logiciel sera fourni par Epic, une société américaine leader sur le marché. Un important travail d'adaptation de la plate-forme aux exigences fonctionnelles de Saint-Luc, et vice versa, sera nécessaire. Pour ce faire, plus de 100 personnes aux profils différents (soignants, paramédicaux, informaticiens,...) se concentreront à temps plein sur ce projet pendant deux ans !

Postulez dès maintenant pour intégrer cette équipe de 100 personnes et relevez collectivement le défi de la reconstruction virtuelle des Cliniques. Plus qu'un projet informatique, le TPI² est un projet de transformation des Cliniques d'une ampleur inégalée depuis leur construction !

Pour en savoir plus : https://youtu.be/7q2w0lzP8os
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Nous recherchons des infirmiers, paramédicaux, pharmaciens et soignants.

En fonction des besoins et de l'évolution du projet, votre rôle sera de :

- Analyser les besoins des équipes cliniques en animant des réunions de description d'activités et en formalisant leurs processus;
- Challenger les processus existants en les confrontant aux possibilités du logiciel et à la vision future de nos trajets de soins;
- Implémenter et paramétrer ces nouveaux processus dans les différentes applications du logiciel Epic;
- Documenter l'utilisation de ces applications;
- Participer à la mise en place des formations destinées à l'ensemble des utilisateurs avant le lancement officiel;
- Coordonner les travaux de paramétrage relatifs à une application.

Dans le cadre du TPI², vous rapportez directement au Chef de projet relié à votre application.
Profil
- Idéalement, vous disposez au moins d'un bachelier lié au monde soignant/paramédical ou d'un bachelier en informatique de gestion. Si ce n'est pas le cas, une expérience probante dans le monde de la santé est admise (3 à 5 ans d'expérience dans une unité de soins ou un laboratoire, par exemple);
- Vous avez une bonne compréhension orale et écrite de l'anglais (niveau B2 : échanger facilement avec divers interlocuteurs). La maîtrise de l'anglais n'est pas exclusive, mais sera une des compétences évaluées dans le cadre de ce projet;
- Vous vous retrouvez dans cette description :
*Vous êtes analytique et aimez trouver des solutions face aux problèmes
*Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives
*Vous apprenez rapidement de nouveaux concepts, méthodes de travail ou logiciels
*Vous communiquez facilement avec tout public
*Vous aimez travailler en équipe multi-métier
*Vous êtes orienté « service »
Conditions et contrat
Nous vous offrons un contrat de travail nettement défini temps plein, pour toute la durée du projet (2 ans et 3 mois), assorti de divers avantages:
· Un environnement de travail de qualité (technologie de pointe, travail interdisciplinaire, hôpital universitaire actif dans la recherche et l'enseignement) et une stabilité professionnelle (accès à un catalogue de formations, mobilité interne envisageable,...)
· Sursalaire pour les prestations de soirée, dimanche et jour férié
· 20 jours de congés légaux (sur base d'un temps plein), additionnés de congés propres au secteur et de congés extra-légaux (congé d'ancienneté, conventionnels mobiles,...)
· Indemnisation des frais de transport et gratuité de l'abonnement SNCB
· Possibilité d'obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel
· Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales
· Accès au restaurant du personnel avec tarifs particulièrement avantageux
· Accès parking gratuit
· Avantages octroyés par de nombreux commerces et fournisseurs
· Sport à prix réduit
· Plaine de vacances et crèche pour les enfants des membres du personnel

Les candidats présélectionnés seront recontactés dès le mois d'avril 2018, pour une entrée en fonction prévue en septembre 2018.
Cliquez ici pour savoir comment
postuler à cette offre d'emploi
Employeur
Cliniques universitaires Saint-Luc
Lieu de travail
Woluwe-Saint-Lambert
Contrat
CDD 100%
Profil
Graduat/Bachelor
Date ultime pour postuler
Non précisée
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