Administration communale de Saint-Gilles - Coordinateur·rice des gardiens de la paix - Alterjob.be
Coordinateur·rice des gardiens de la paix (h/f/x)
Administration communale de Saint-Gilles Saint-Gilles CDI 100% Deadline le 25/02/2018
Administration communale de Saint-Gilles
L'Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un coordinateur pour l'équipe des gardiens de la paix (grade de secrétaire administratif).

Elle a le désir d'optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d'évolution des carrières que d'amélioration du service à la population.

L'Administration saint-gilloise œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.
Contexte et fonction
Service : Prévention - Coordinateur des gardiens de la paix (niveau B) à plein temps - Contrat à durée indéterminée - (M-F-X) - FR / NL

La mission du coordinateur attaché à l'équipe des gardiens de la paix au sein du service Prévention, consistera essentiellement à :
♦ Assurer la direction et la coordination (premier répondant) de l'équipe des gardiens de la paix (50 personnes).
♦ Etre responsable de l'ensemble du personnel et des projets de l'équipe des gardiens de la paix.
♦ Assurer, en collaboration avec le chef de service, le recrutement du personnel de l'équipe des gardiens de la paix.
♦ Assurer la gestion du personnel de l'équipe (congés...) ainsi que son évaluation (entretiens d'entrée, d'évolution...).
♦ Assurer, en collaboration avec le coordinateur administratif et financier, l'encadrement et le suivi budgétaire et financier des différentes initiatives mises en place dans le cadre du projet.
♦ Mettre en place, en collaboration avec le service formations, un programme de formation à l'attention des membres de l'équipe.
♦ Organiser les réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.
♦ Assurer, dans les deux sens, le relais des informations entre les gardiens de la paix et la ligne hiérarchique (chef de service, directrice de département).
♦ Assurer les relations extérieures de l'équipe et veiller à la mise en place et au développement de tous les partenariats utiles à l'équipe.
Profil
Profil requis

Niveau d'études et expérience
♦ Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou d'un baccalauréat universitaire.
♦ Avoir une expérience dans le domaine du travail de terrain et de sa gestion constitue un atout.

Connaissances techniques
♦ Avoir de bonnes capacités de gestion d'équipe et d'organisation : horaires, parcours des agents, gestion des congés et des réunions d'équipe, suivi de projets et du personnel,...
♦ Avoir de bonnes capacités rédactionnelles : rapports d'activités, d'avis et de projets;
♦ Avoir de bonnes capacités relationnelles : bonne communication, assertivité,...
♦ Avoir une connaissance approfondie de Word et d'Excel.

Connaissances linguistiques
Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances orales et écrites en néerlandais. Toute connaissance d'une langue étrangère est la bienvenue.

Profil
♦ Vous êtes résistant au stress.
♦ Vous êtes rigoureux, dynamique et proactif.
♦ Vous avez le sens de l'initiative.
♦ Vous êtes flexible.
♦ Vous avez le sens des responsabilités.
♦ Vous disposez d'une capacité d'apprentissage rapide.
♦ Vous êtes capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe.
♦ Vous avez la communication facile.
Conditions et contrat
♦ Un contrat à durée indéterminée à temps-plein.
♦ Un salaire à l'échelle barémique B1 : 26.447,68 € bruts indexés sans ancienneté ;
♦ Une prime de fin d'année ;
♦ Un remboursement des frais de transport en public ;
♦ Une équipe de travail dynamique.
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postuler à cette offre d'emploi
Employeur
Administration communale de Saint-Gilles
Lieu de travail
Saint-Gilles
Contrat
CDI 100%
Profil
Diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou d'un baccalauréat universitaire
Date ultime pour postuler
25/02/2018
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