CPAS de Schaerbeek - Gestionnaire administratif RH - Alterjob.be
Gestionnaire administratif RH (h/f/x)
CPAS de Schaerbeek Schaerbeek CDR 100% Deadline le 21/01/2018
CPAS de Schaerbeek
L'article 1 de la loi organique des CPAS traduit l'essence même du rôle social et humain qui leur est attribué: "Toute personne a droit à l'aide sociale. Celle-ci a pour but de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine. Il est créé des centres publics d'aide sociale qui, dans les conditions déterminées par la présente loi, ont pour mission d'assurer cette aide."
Contexte et fonction
• Au sein du service Gestion Administrative des Carrières (GAC), vous participez à une gestion administrative rigoureuse de tous les aspects de la carrière des membres du personnel, dans le respect de la législation et des règlements et statuts en vigueur.
• Vous assurez le suivi administratif de toute proposition soumise au Conseil de l'Action Sociale sur tout sujet relatif à la gestion administrative des carrières : rédaction de notes et analyses complexes, préparation des bulletins de vote du Conseil, rédaction de courriers,...
• En outre, vous assurez la gestion du cadre du personnel conformément aux décisions du Conseil, le suivi des subsides reçus en matière de recrutement de personnel et le suivi du planning des contrats de remplacements.
• En tant que back-up du gestionnaire des pensions, vous participez également au traitement des dossiers de pension (Capello, quotes-parts,...).
• Vous veillez à ces missions en participant activement à la fluidité des informations au sein du département des Ressources Humaines.
Profil
• Vous disposez d'un Baccalauréat (Graduat) en droit, sciences administratives, ou en gestion des ressources humaines ;
• Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de réflexion ;
• Vous êtes créatif et faites preuve d'esprit critique ;
• Bon planificateur, vous êtes rigoureux et orienté résultats ;
Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir) ;
• Une expérience utile dans la gestion administrative et ou dans une administration locale est un atout.
Conditions et contrat
La satisfaction de travailler dans une institution publique poursuivant des missions sociales d'intérêt général, un contrat de remplacement à temps-plein d'une durée approximative de 5 mois, des chèques-repas, une assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté), une intervention dans les frais de déplacements en transport en commun.
Cliquez ici pour savoir comment
postuler à cette offre d'emploi
Employeur
CPAS de Schaerbeek
Lieu de travail
Schaerbeek
Contrat
CDR 100%
Profil
Baccalauréat (Graduat) en droit, sciences administratives, ou en gestion des ressources humaines
Date ultime pour postuler
21/01/2018
Sauvegarder
Pour sauvegarder cette offre, connectez-vous !
Partager
Partagez cette offre d'emploi avec les personnes de votre réseau qu'elle pourrait intéresser !