CAWaB - Chargé(e) de communication - Alterjob.be
Chargé(e) de communication (h/f/x)
CAWaB Bruxelles CDI 100%
CAWaB
Collectif Accessibilité Wallonie Bruxelles.

Le Collectif Accessibilité Wallonie Bruxelles a été créé en 2006 et est une asbl depuis 2016. Ce collectif, regroupant une vingtaine d'associations a pour but de défendre et promouvoir l'accessibilité dans l'esprit de la Convention des Nations Unies relatives aux droits des personnes handicapées.

www.cawab.be
Contexte et fonction
Le Collectif Accessibilité Wallonie Bruxelles engage un(e) chargé(e) de communication

Profil de fonction :

Le/la chargé(e) de communication

· Assume ses fonctions dans un cadre défini par le directeur de l'ASBL
· Est responsable du site Internet et de la présence du collectif sur les réseaux sociaux
· Est responsable de la communication interne, spécifique et grand public
· Est en charge des campagnes de sensibilisation à l'accessibilité menées par l'asbl
· Participe aux foires et salons, conférences de presse et représentations diverses
· Conçoit et assure le suivi et/ou la réalisation de campagnes de communication et des supports de communication (site internet, revue, rapports, etc.)
· Participe à l'élaboration du plan de communication de l'ASBL
· Assure une veille documentaire sur les sujets en lien avec l'activité du CAWaB
· Participe activement aux projets en lien avec la mission de l'asbl
· Participe à la gestion administrative et de recherche de fonds de l'association
Profil
Connaissances spécifiques :

· Parfait bilingue (NL/FR)
· Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Office, Internet, HTML, traitement de photos, logiciels de mise en page (Adobe ou autre) etc.)
· Facilités rédactionnelles et orthographe irréprochable
· Bonne organisation et esprit de synthèse. Rigoureux et le sens du détail
· Autonomie et proactivité
· Capable d'analyser les besoins de l'ASBL en matière de communication et de proposer des pistes d'évolution
· Capable d'organiser et de piloter des réunions et groupes de travail
· Expérience du monde du handicap et de l'accessibilité est un atout
Conditions et contrat
Conditions de travail :

· Bureau à Bruxelles, déplacements en Belgique francophone (principalement à Namur)
· Temps plein CDI, travail ponctuel possible en soirée et le WE. Engagement au plus tard mi- décembre
· Salaire conforme au marché (CP 329/02, échelon 4.1 ou 4.2 en fonction du diplôme)
· Chèques repas

Le travailleur devra répondre, le jour de son engagement, aux conditions APE de la Région Wallonne.

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Employeur
CAWaB
Lieu de travail
Bruxelles
Contrat
CDI 100%
Profil
Parfait bilingue (NL/FR)
Date ultime pour postuler
Non précisée
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