team4job - Chargé.e de projet - Alterjob.be
Chargé.e de projet (h/f/x)
team4job Bruxelles CDD 100% Deadline le 30/06/2017
team4job
Team4job est un projet initié par les Maisons de l'Emploi d'Uccle, Schaerbeek et Boitsfort. Il consiste en une approche innovante de l'insertion socio-professionnelle.

Le projet repose sur le principe de parrainage : Création de binômes (salariés / chercheurs d'emploi). Le salarié intervient comme « Mentor » auprès du chercheur d'emploi « Mentoré » pour l'accompagner, le soutenir, le guider dans le développement de son projet professionnel (emploi, stage, formation, ...)

http://team4job.be/
Contexte et fonction
Chargé-e de mettre en œuvre le projet de parrainage Team4job sous trois volets :

• Création de binômes
• Développement des actions annexes au projet.
• Participation à l'évolution du projet.

1) Création de binômes

• Donner des séances d'information collectives aux « Mentor / Mentorés » potentiels
• Sélection et préparation des « Mentorés » chercheur-e-s d'emploi bruxellois.
• Participation aux évènements liés à l'emploi
• Prospection des « Mentors » au sein des entreprises.
• Information / Encadrement et suivi des Mentor
• Matching entre « Mentor / Mentorés » (les binômes)
• Monitoring (suivi) du mentorat. (Mise à jour d'un tableau de bord - Contacter et accompagner régulièrement des binômes - évaluation du parrainage)

2) Développement d'actions annexes

• Organisation de rencontres mensuelles « Mentors » et trimestrielles « Mentorés ».
• Gestion de tâches logistiques associées aux évènements liés au projet

3) Participation à l'évolution du projet

• Gestion de la communication liée au projet :
o Communication interne :
• Suivi des outils Web : Facebook - Site internet - Stumber (plateforme collaborative)
• Communications aux stakeholders (partenaires, mentors, mentorés, ...)
o Communication externe : contact presse, etc.
• Inscription de Team4job dans l'écosystème du Mentorat bruxellois et développement du partenariat NL
• Développement des outils méthodologique
• Recherche de financements
Profil
Compétences requises :

• Niveau d'étude : Baccalauréat ou Master avec minimum 2 ans d'expérience professionnelle ;
• Bilingue, Français, Néerlandais, la connaissance d'une troisième langue est un atout
• Connaissance du champ de l'insertion socioprofessionnelle bruxellois ;
• Réseau d'entreprises et connaissance du tissu économique ;
• Excellente organisation ;
• Autonomie et flexibilité ;
• Proactivité ;
• Très bonne communication orale et écrite ;
• Affinité avec la dynamique de travail en partenariat ;
• Bonne utilisation des outils informatiques et bureautiques ;
Conditions et contrat
Conditions du contrat :

Durée : CDD 6 mois renouvelable temps plein (15 juillet 2017 - 31 décembre 2017) - 38 heures / semaine, du lundi au vendredi, 7h36 / jour.
Disponibilité : immédiate.
Indemnité mensuelle selon les barèmes de la CP 200 (travailleur intellectuel) + Reconnaissance 2 ans d'ancienneté en lien avec la fonction.

Lettre de motivation en français et en néerlandais et CV à envoyer pour le 26/06/2017 au plus tard, à l'adresse suivante : emcewan@team4job.be les entretiens d'embauche se dérouleront entre le 04/06 et le 6/07/2017 pour entrer en service le 15 juillet 2017
Cliquez ici pour savoir comment
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Employeur
team4job
Lieu de travail
Bruxelles
Contrat
CDD 100%
Profil
Baccalauréat ou Master avec minimum 2 ans d'expérience professionnelle
Date ultime pour postuler
30/06/2017
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